In sintesi
- Mansioni: Gestisci il cantiere e coordina le attività tecniche con responsabilità diretta.
- Azienda: Azienda leader nel settore edile con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidati entro il 31 ottobre 2026 per unirti al nostro team!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti edili innovativi e sfidanti.
- Qualifiche: Tecnico abilitato, esperienza in ufficio tecnico è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE EDILE. Cerchiamo, per Azienda operante nel settore edile, una figura che ricoprirà il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.
MANSIONI PREVISTE:
- Direzione Tecnica del cantiere con responsabilità sulle lavorazioni e firma di attestazioni di conformità delle forniture.
- Gestione attività ufficio tecnico: acquisizione e creazione delle commesse sul software di elaborazione grafica, lettura delle distinte ferri e ottimizzazione delle lavorazioni, finalizzazione degli ordini sul gestionale aziendale, coordinamento dei centri di lavoro.
Retribuzione offerta: RAL compresa tra i 28 e 35 K.
Requisiti:
- Tecnico abilitato e iscritto all'albo (geometra, perito industriale o ingegnere), idoneo alla nomina di Direttore Tecnico presso il Servizio Tecnico Centrale.
- Disponibilità ad assumere la nomina e le relative responsabilità.
- Esperienza in ufficio tecnico del ferro per c.a. (distinte, sagomature, software di elaborazione) apprezzata ma non vincolante: valutiamo anche profili da formare.
DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Chieti datore di lavoro: Manpower ATESSA Piazzano
L'azienda operante nel settore metalmeccanico offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, ideale per chi cerca un'opportunità significativa come Impiegata/o Amministrativa/o. Con un contratto part-time e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a opportunità di crescita all'interno di un team dedicato e professionale nella splendida zona della Val di Sangro.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ATESSA Piazzano
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Chieti
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Manpower ATESSA Piazzano. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE presso Manpower ATESSA Piazzano.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Manpower ATESSA Piazzano cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE in Chieti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Manpower ATESSA Piazzano e per il ruolo di DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Manpower ATESSA Piazzano.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ATESSA Piazzano
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
