In sintesi
- Mansioni: Supporta le vendite e gestisci il processo di selezione per trovare il candidato ideale.
- Azienda: Manpower Group, un leader nel cambiamento del mondo del lavoro.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro ibrido in un ambiente inclusivo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro e contribuisci a costruire relazioni significative.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza, economia o marketing e 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 25000 € per anno.
Unisciti a Manpower e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro! Entra a far parte di Manpower Group in qualità di Sales & Service Representative, il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti.
Cosa farai concretamente?
- Supporterai la funzione sales nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
- Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
- Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende.
- Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
- Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
- Approfondita conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
- Approccio data-driven per monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità commerciali;
- Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, per avere possibilità di sviluppo in un contesto internazionale.
Luogo di lavoro: AREZZO
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
CCNL: COMMERCIO 4 LIV RAL: 24.000 - 25.000
Contratto iniziale a tempo determinato
Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica i nostri Standards: Clarity, Care, Grow e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano. Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
Sales & Service Representative Arezzo datore di lavoro: Manpower AREZZO (HUB)
Manpower Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante ad Arezzo. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un approccio innovativo, i dipendenti possono contribuire attivamente al cambiamento nel mondo del lavoro. La modalità di lavoro ibrida e il focus sul benessere organizzativo rendono Manpower un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower AREZZO (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales & Service Representative Arezzo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower AREZZO (HUB)!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower AREZZO (HUB), ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales & Service Representative Arezzo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower AREZZO (HUB)!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower AREZZO (HUB). Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower AREZZO (HUB)
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower AREZZO (HUB).
