In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze HR e supporta la ricerca e selezione di talenti.
- Azienda: Manpower, leader nel settore delle risorse umane con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Rimborso spese, ticket restaurant, pc e telefono aziendale.
- Altre informazioni: Percorso di onboarding strutturato e kit di benvenuto inclusi.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel business e fai la differenza nel mondo HR.
- Qualifiche: Conoscenze giuridiche, economiche e marketing; forte inclinazione commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1500 € per mese.
Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di Stage HR - Arco. Se sei motivata/o a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te!
Descrizione: All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti.
Requisiti del/la candidato/a ideale:
- Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
- Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane.
- Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
- Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
Cosa offriamo:
- Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante.
- Rimborso spese mensile.
- Durata 6 mesi.
- Benefit: ticket restaurant; pc e telefono aziendale.
- Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia.
Sei pronto? Unisciti a noi! Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
HR JUNIOR STAGE - ARCO datore di lavoro: Manpower ARCO Filzi
Manpower è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i tirocinanti HR ad Arco. Con un percorso di onboarding strutturato e opportunità di crescita professionale, i nostri stagisti possono sviluppare competenze fondamentali nel settore delle risorse umane, supportati da un team esperto e appassionato. Inoltre, offriamo benefit come rimborso spese, ticket restaurant e un kit di benvenuto, rendendo l'esperienza di lavoro non solo formativa ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ARCO Filzi
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR JUNIOR STAGE - ARCO
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower ARCO Filzi.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower ARCO Filzi. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower ARCO Filzi e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR JUNIOR STAGE - ARCO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower ARCO Filzi. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower ARCO Filzi. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ARCO Filzi
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower ARCO Filzi. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
