In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti e coordina progetti di sicurezza sul lavoro.
- Azienda: Azienda di consulenza dinamica con un team giovane e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario part-time con possibilità di lavorare in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione del personale e conoscenza della normativa di sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Stiamo cercando per realtà del settore consulenza dinamica e operante su progetti con personale operativo anche in trasferta, la figura di
HR Generalist Senior.
In azienda si occuperà di
- Gestione completa del ciclo di vita del dipendente
- Gestione documentazione privacy e adempimenti correlati
- Gestione sicurezza sul lavoro
- Predisposizione DUVRI e fascicoli sicurezza per avvio nuovi progetti
- Coordinamento con clienti per registrazione su portali fornitori e caricamento documentazione (DURC, visure, attestati, ecc.)
- Pianificazione operativa: verifica risorse in partenza, raccolta e controllo documentazione necessaria
- Gestione presenze
- Interfaccia con studio paghe per cedolini e supporto nella predisposizione dei dati mensili
- Gestione fondi pensione (TFR)
- Supporto nella predisposizione reportistica mensile HR
- Gestione welfare aziendale e premi
- Gestione auto aziendali e benefit
- Supporto a iter disciplinari e rapporti con consulenti legali
Requisiti
- Esperienza consolidata in amministrazione del personale e normative del lavoro
- Conoscenza della normativa sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e gestione documentale correlata
- Capacità di interfaccia con consulenti, clienti e dipendenti
- Competenze in gestione presenze e reportistica HR
- Gradita esperienza in contesti con personale trasfertista
- Buona dimestichezza con Excel
Completano il profilo
- Capacità decisionale e di gestione autonoma delle attività HR
- Precisione e approccio pratico-operativo
- Ottime doti relazionali
- Zona di lavoro: provincia di Bergamo
Orario
- Orario part-time (4 6 ore giornaliere), in presenza (no smart working)
Inquadramento
- Inserimento commisurato all esperienza
• Range indicativo RAL full-time
- 30.000 35.000
- , da riproporzionare per part-time
Contesto
- Team giovane e in crescita by helplavoro. it
HR Generalist senior datore di lavoro: Manpower ALBINO Libertà
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle risorse umane. Con un team giovane e in espansione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un forte supporto nella gestione del ciclo di vita del personale. La posizione, situata nella provincia di Bergamo, garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a un orario part-time flessibile e a un'atmosfera collaborativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ALBINO Libertà
