In sintesi
- Mansioni: Assisti i clienti e gestisci la logistica del negozio con un team dinamico.
- Azienda: Esselunga, leader nel settore GDO con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di consolidamento in azienda.
- Perché questo lavoro: Inizia un percorso formativo che ti porterà a ruoli di responsabilità.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in GDO e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1793 - 1793 € per mese.
Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede: Monza e Brianza
Attività:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Inquadramento: 2° liv. CCNL Commercio, 1.793 lordi/mese;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un programma di formazione dedicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e analisi.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
ALLIEVO RESPONSABILE ESSELUNGA datore di lavoro: Manpower AGRATE BRIANZA (HUB)
Esselunga è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Monza e Brianza. Con un programma di formazione completo e concrete opportunità di crescita verso ruoli manageriali, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. Inoltre, l'azienda garantisce un contratto diretto e accesso a scontistiche esclusive, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche vantaggiosa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower AGRATE BRIANZA (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ALLIEVO RESPONSABILE ESSELUNGA
✨Fatti Notare in Negozio!
Se vuoi un apprendistato nel retail, fai un giro nei negozi della tua zona. Presentati, parla con i manager e chiedi se ci sono opportunità. Un volto conosciuto è sempre più facile da ricordare!
✨Utilizza Gruppi e Community Locali
Unisciti a gruppi su Facebook o a community locali legate al retail. Spesso vengono condivise opportunità di apprendistato e puoi anche chiedere consigli a chi già lavora nel settore. Non sottovalutare il potere del passaparola!
✨Fai Networking nei Mercati e Fiere
Partecipare a mercati o fiere di settore è un’ottima occasione per conoscere aziende e figure chiave. Porta con te il tuo CV e sii pronto a presentarti. Questo ti darà una marcia in più rispetto agli altri candidati!
✨Sfrutta il Sito di Manpower AGRATE BRIANZA (HUB)
Non dimenticarti di controllare la sezione carriere sul sito di Manpower AGRATE BRIANZA (HUB). Potresti trovare annunci di apprendistati a cui puoi candidarti direttamente. Lavorare con noi è una grande opportunità, quindi non lasciare che ti sfugga!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ALLIEVO RESPONSABILE ESSELUNGA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per il Retail:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, esprimi chiaramente la tua passione per il settore retail e la vendita. Spiega perché vuoi intraprendere un apprendistato in questo campo e come le tue esperienze precedenti, anche se brevi, ti hanno avvicinato a questo mondo. Fai risaltare anche eventuali progetti o attività che hai portato avanti nel settore, come lavori occasionali o attività scolastiche.
Referenze e Competenze Chiave:Includi nel tuo CV qualsiasi certificato o corso di formazione che hai seguito relativo alla vendita o alla gestione del cliente. Se hai già esperienze lavorative, anche se in contesti diversi, evidenzia le competenze trasferibili come la comunicazione e il lavoro di squadra, essenziali per un ruolo in vendita al dettaglio.
Dichiarazione di Intenti Efficace:La tua lettera di presentazione è il posto giusto per condividere la tua motivazione. Fai sapere a Manpower AGRATE BRIANZA (HUB) perché sei interessato a un apprendistato e cosa speri di imparare. Siate sinceri e autentici: questo può davvero catturare l’attenzione di chi legge.
Applica Attraverso il Nostro Sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito! È il modo migliore per assicurarci di ricevere il tuo profilo e per dimostrare che sei pronto a investire nel tuo futuro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower AGRATE BRIANZA (HUB)
✨Evidenzia il tuo approccio al cliente
Quando prepari l'intervista per un ruolo nel retail, è cruciale dimostrare il tuo focus sul cliente. Pensiamo a come puoi raccontare esperienze passate in cui hai gestito situazioni con clienti difficili o come hai contribuito a migliorare l'esperienza d'acquisto.
✨Fai pratica con scenari di vendita
Sei pronto a mettere in scena qualche scenario di vendita durante l'intervista? È una pratica comune nelle assunzioni nel retail! Preparati a simulare una situazione di vendita o a rispondere a domande su come avresti gestito particolari richieste di clienti.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Essendo un apprendista, il tuo entusiasmo e la tua motivazione sono chiave. Preparati a spiegare perché sei interessato a questa posizione presso Manpower AGRATE BRIANZA (HUB) e come sei pronto ad apprendere e crescere nel settore della vendita al dettaglio.
✨Studia i prodotti e le tendenze del settore
In un colloquio nel retail, avere una buona conoscenza dei prodotti di Manpower AGRATE BRIANZA (HUB) e delle tendenze del settore ti può dare un vantaggio. Fai un po' di ricerca sui loro prodotti migliori, eventuali promozioni attuali e come si posizionano rispetto ai concorrenti.
