In sintesi
- Mansioni: Diventa un esperto in manutenzione meccatronica per l'Industria 4.0.
- Azienda: Corso IFTS gratuito con Salesiani Sesto e ManpowerGroup.
- Benefit: Retribuzione mensile, apprendistato e formazione pratica in azienda.
- Altre informazioni: Corso di 9 mesi con certificazione finale valida in Europa.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze richieste nel settore tecnologico e avvia la tua carriera.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e meno di 25 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 350 - 800 € per mese.
Azienda metalmeccanica. Aperte le iscrizioni alla NUOVA EDIZIONE 2026/2027 del corso IFTS in apprendistato MANUTENZIONE 4.0 Manutentore dei sistemi meccatronici avanzati per l'Industria 4.0. Si aprono ufficialmente le iscrizioni al corso IFTS Manutenzione 4.0, promosso da ITS Lombardia Meccatronica Academy in collaborazione con Salesiani Sesto-CNOS-FAP Lombardia e ManpowerGroup. Il percorso è completamente gratuito, finanziato da Regione Lombardia e rivolto ai giovani fino a 24 anni.
Sede del corso: Salesiani Sesto - CNOS-FAP LOMBARDIA, viale Giacomo Matteotti 425, Sesto San Giovanni.
Un percorso per diventare tecnici specializzati. Il percorso nasce con l'obiettivo di formare figure professionali tecniche che operano su sistemi meccatronici avanzati. Tali figure rientrano nella macro-area delle professioni che provvedono alla manutenzione di apparati di natura meccanica, elettrica, elettronica, pneumatica e oleodinamica e possono vantare, come proprio tratto peculiare, la capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e metodologie preventive, predittive e prognostiche ispirate ai paradigmi dell'Industria 4.0: competenze strategiche ma di difficile reperibilità per molteplici settori industriali, manifatturiero, farmaceutico, alimentare, elettronico. Il percorso si colloca nell'area tecnologica sistema meccanica e si compone di 13 moduli formativi.
Dove si svolge il corso? Presso l'istituto Salesiani Sesto - CNOS-FAP LOMBARDIA, viale Giacomo Matteotti 425, Sesto San Giovanni, una sede dotata di:
- Aule moderne dedicate alla formazione teorica
- Laboratori allestiti con tecnologie di ultima generazione
- Spazi pensati per studio e collaborazione
Retribuzione e modalità di frequenza. Uno dei principali punti di forza del percorso è la possibilità di lavorare mentre ci si forma. Superata la selezione, gli studenti saranno assunti fin dal primo giorno con un contratto di apprendistato di 1° livello (ex art. 43), riceveranno una retribuzione mensile e alterneranno lezioni in aula con attività pratiche in azienda. La retribuzione sarà compresa tra 350 e 800 in funzione del calendario del percorso IFTS in apprendistato duale, della distribuzione tra ore di formazione esterna, formazione interna e attività lavorativa, nonché dell'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
Struttura del corso. Durata complessiva: circa 9 mesi, per un totale di 800 ore: 360 ore di formazione aula, 440 ore presso azienda partner. Inizio attività: Ottobre 2026.
Requisiti di accesso e certificazione finale. Il corso è rivolto a giovani in possesso di:
- Diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma professionale (quarto anno IeFP)
- Età inferiore ai 25 anni (non compiuti)
Al termine del percorso verrà rilasciato il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (EQF Livello IV), valido a livello europeo e altamente spendibile nel mercato del lavoro.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026.
IFTS “Manutenzione 4.0: ” Salesiani Sesto datore di lavoro: Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB)
L'ITS Lombardia Meccatronica Academy, in collaborazione con Salesiani Sesto-CNOS-FAP Lombardia e ManpowerGroup, offre un'opportunità unica per i giovani fino a 24 anni di formarsi nel settore della manutenzione 4.0. Con aule moderne, laboratori all'avanguardia e la possibilità di lavorare mentre si studia, gli studenti possono acquisire competenze preziose e altamente richieste nel mercato del lavoro, ricevendo una retribuzione mensile fin dal primo giorno di apprendistato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IFTS “Manutenzione 4.0: ” Salesiani Sesto
✨Crea il tuo network nel mondo della meccatronica
Partecipa a fiere e workshop specifici sulla meccatronica. Questi eventi sono perfetti per conoscere professionisti del settore e magari scoprire opportunità di apprendistato da aziende come Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB). Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Sfrutta le scuole e i corsi di formazione
Parla con i tuoi insegnanti o coordinatori di corsi di formazione: spesso hanno contatti con aziende che cercano apprendisti. Tieni d'occhio anche le offerte di stage o apprendistato che vengono annunciate nelle scuole tecniche e negli istituti professionali.
✨Attiva il tuo profilo su piattaforme specifiche
Registrati su portali dedicati alla meccatronica e all'ingegneria. Luoghi come forum e comunità online possono darti accesso a offerte di apprendistato e opportunità di networking nella tua area. Fai sentire la tua voce!
✨Candidati direttamente a Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB)
Non perdere tempo! Applicare direttamente sul sito di Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB) che ti interessa è un ottimo modo per assicurarci che il tuo profilo venga visto. Mostra il tuo entusiasmo per la meccatronica e per il lavoro che fanno, e preparati a brillare durante i colloqui!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IFTS “Manutenzione 4.0: ” Salesiani Sesto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo della meccatronica, è fondamentale dimostrare le tue competenze tecniche. Fai riferimento a progetti specifici o esperienze di lavoro che hai avuto, come l'utilizzo di software CAD o la programmazione di microcontrollori. Includere queste informazioni nel tuo CV può fare la differenza!
Evidenzia la tua motivazione nell'apprendizato:Essendo un apprendistato, i datori di lavoro cercano candidati motivati e pronti ad imparare. Nella tua lettera di presentazione, parla di cosa ti appassiona della meccatronica e come questo apprendistato con Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB) rappresenti un'opportunità unica per sviluppare le tue abilità.
Includi certificazioni e corsi:Se hai completato corsi specifici o hai ottenuto certificazioni legate alla meccatronica, assicurati di menzionarli. Documenti come certificati di sicurezza sul lavoro o corsi in programmazione possono rafforzare la tua candidatura e dimostrare che sei già sulla buona strada per diventare un professionista nel settore.
Richiesta di presentazione del portfolio:Se hai realizzato progetti pratici o stage legati alla meccatronica, non dimenticare di fare riferimento a un portfolio. Anche un semplice link a lavori precedenti o a esperienze pratiche potrebbe impressionare, e dimostrare concretamente ciò che hai già realizzato può farti risaltare rispetto agli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB)
✨Metti in mostra la tua creatività
Nel settore meccatronico, una delle qualità più valorizzate è la capacità di innovare. Durante l'intervista, non esitare a condividere progetti precedenti, anche se scolastici, dove hai dovuto trovare soluzioni pratiche e creative a problemi complessi.
✨Fatti conoscere per la tua passione per la tecnologia
Essendo un apprendistato, il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare faranno la differenza. Parla delle tecnologie emergenti che ti affascinano e come queste si applicano al campo della meccatronica. Mostrare il tuo impegno a rimanere aggiornato può colpire positivamente durante l'intervista con Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB).
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande tecniche specifiche sulla meccatronica, come la comprensione dei sistemi automatizzati o come funzionano i circuiti. Potrebbero anche chiederti di svolgere piccole esercitazioni pratiche. Una buona preparazione in questo senso ti darà un vantaggio.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Il lavoro in meccatronica è spesso collaborativo, quindi preparati a discutere di esperienze di lavoro di gruppo. Potresti anche raccontare come hai affrontato eventuali conflitti o come hai contribuito al successo di un team. Questo è fondamentale, soprattutto in un contesto di apprendistato come quello offerto da Manpower AGRATE BRIANZA Engineering (HUB).
