Contabile sostituzione maternità

Contabile sostituzione maternità

Temporaneo Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci operazioni bancarie e supporta la contabilità in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore industriale con un team collaborativo.
  • Benefit: Smart working, mensa aziendale e flessibilità organizzativa.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e fare la differenza nel tuo lavoro.
  • Qualifiche: Diploma economico e almeno 4 anni di esperienza in contabilità.

Azienda produzione industrialeAddetto/a Amministrazione e Contabilità

Per realtà produttiva operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza per una sostituzione maternità.

Attività principali

La risorsa selezionata collaborerà con il team amministrativo occupandosi di:

  • Gestione e registrazione delle operazioni bancarie quotidiane;
  • Contabilizzazione degli incassi e riconciliazione dei movimenti finanziari;
  • Verifica periodica degli estratti conto e controllo delle spese bancarie;
  • Supporto nella gestione amministrativa delle provvigioni e dei relativi adempimenti;
  • Gestione delle attività legate alla liquidazione IVA e agli obblighi fiscali periodici;
  • Supporto alle attività di chiusura contabile mensile.

Requisiti

  • Diploma ad indirizzo economico, amministrativo o equivalente;
  • Esperienza di almeno 4 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata in contesti produttivi;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP.

Competenze richieste

  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione;
  • Flessibilità e capacità di gestione delle priorità.

Sede di lavoro

Agrate Brianza

Tipologia contrattuale proposta

Contratto a tempo determinato, o somministrazione a termine, per sostituzione maternità

Retribuzione

RAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Orario di lavoro

Full time giornaliero con fascia di flessibilità in ingresso e uscita.

Benefit

  • Smart working 1 giorno alla settimana;
  • Mensa aziendale;
  • Welfare aziendale;
  • Flessibilità organizzativa.


La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle qualifiche possedute.

Annuncio rivolto a tutt le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

by helplavoro.it

Contabile sostituzione maternità datore di lavoro: Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB)

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con un inserimento diretto e una RAL competitiva, i dipendenti beneficiano di un orario di lavoro flessibile e di opportunità di sviluppo continuo, il tutto in una sede strategica a Bussero. La cultura aziendale è orientata al supporto e alla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB)

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile sostituzione maternità

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

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Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB) per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile sostituzione maternità

Gestione operazioni bancarie
Contabilizzazione incassi
Riconciliazione movimenti finanziari
Verifica estratti conto
Controllo spese bancarie
Gestione provvigioni
Liquidazione IVA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB)

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Manpower AGRATE BRIANZA Business Professional (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.