LA TUA NUOVA POSIZIONE:
Stiamo cercando un* Assistant Store Manager che si unisca al nostro team di Parma, Promenade.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
Supporterai il direttore del negozio nella gestione efficace del negozio, migliorando le performance di vendita, garantendo un eccellente servizio ai clienti e assicurando che il team svolga le attività quotidiane in un ambiente positivo.
-Pianificare, attuare e monitorare le misure necessarie per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
-Possedere una buona conoscenza dei prodotti e della moda.
-Conoscere e applicare gli standard di visual merchandising del marchio e della stagione.
-Garantire e collaborare all'attuazione degli standard di merchandising e ottimizzare lo spazio di vendita per massimizzare la redditività.
-Agire come modello di ruolo e promuovere una comunicazione efficace all'interno del team di vendita.
-Reclutare, formare e garantire la perfetta integrazione dei nuovi dipendenti.
CHI SEI:
Esperienza di gestione e visual merchandising in un negozio dinamico nel settore della moda (almeno 1 anno). Orientamento al cliente e all'immagine, conoscenza del prodotto e orientamento commerciale. Motivazione e passione per la gestione delle persone attraverso l'esempio. xrdbqlu Persona orientata alle vendite, organizzata e tenace, problem solver, capace di lavorare bene sotto pressione e di adattarsi ai cambiamenti.
ASSISTANT STORE MANAGER (FT - Parma, Promenade) datore di lavoro: MANGO
Unirsi al nostro team di Parma, Promenade significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un'atmosfera di lavoro positiva, incentrata sul supporto reciproco e sulla valorizzazione delle competenze individuali. Siamo orgogliosi di promuovere una cultura aziendale che celebra la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri dipendenti.
