Director of Artificial Intelligence

Director of Artificial Intelligence

Temporary 90000 - 110000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida l'implementazione di soluzioni AI e trasforma opportunità in progetti reali.
  • Azienda: Manager a Tempo Srl, leader nel Temporary & Fractional Management.
  • Benefit: Flessibilità lavorativa, opportunità di crescita e networking con professionisti del settore.
  • Altre informazioni: Contratto di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e lavoro presso il cliente.
  • Perché questo lavoro: Sii il punto di riferimento tecnico per progetti innovativi in AI e trasforma il futuro delle aziende.
  • Qualifiche: Esperienza di 5-10 anni in IA e trasformazione digitale, con competenze tecniche e commerciali.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un AI DIRECTOR | Fractional (ITALIA).

Info incarico

  • Sede dell’azienda: Italia
  • Settore: AI
  • Dimensione azienda: Media

Scopo dell’incarico: si occupa dell’identificazione delle opportunità e dell’architettura di implementazione, trasformando un lungo elenco di possibili casi in una pipeline tecnicamente fattibile e classificata, per poi progettare come gli agenti scelti si integreranno effettivamente nei sistemi esistenti del cliente. È la figura di riferimento tecnico: possiede una solida conoscenza di AI, dati e progettazione di flussi di lavoro, tale da essere considerato affidabile dall’IT, e una competenza commerciale sufficiente per interloquire con il Cliente.

A chi risponde: Chief AI Officer (CAIO)

Responsabilità:

  • Guidare l’identificazione delle opportunità e la valutazione della fattibilità tecnica nell’ambito della long-list dei flussi di lavoro del cliente
  • Applicare il framework aziendale per classificare le opportunità in base a valore, fattibilità e coerenza strategica
  • Gestire l’architettura di implementazione per gli agenti AI prioritari, progettata per essere integrata nei flussi di lavoro esistenti senza nuove piattaforme
  • Collaborare con l’Architetto di Sistema sulla predisposizione dei dati, la progettazione dell’integrazione e la governance tecnica
  • Rappresentare il punto di vista tecnico nelle conversazioni con il cliente e i manager, insieme al CAIO.
  • Qualora un progetto si estenda oltre il timing stabilito, guidare la consegna tecnica attraverso l’implementazione dell’IA (build, test, go-live) e il lavoro continuo del dipartimento AI
  • Supportare il CAIO nelle presentazioni al Cliente su fattibilità, roadmap attività, opportunità e rischi

Profilo Richiesto:

  • Oltre 5-10 anni di esperienza nella guida di iniziative di IA, dati o trasformazione digitale, idealmente con esperienza sia in ruoli di consulenza che in ruoli interni/operativi
  • Precedente esperienza nella guida di iniziative di IA, automazione o trasformazione digitale, iniziative di analisi avanzata
  • Comprovata esperienza nella traduzione di problemi aziendali in soluzioni implementabili, non solo in strategie
  • Solida conoscenza dell’architettura degli agenti AI, dell’automazione dei flussi di lavoro e delle considerazioni relative ai dati/all’integrazione aziendale
  • Esperienza nella gestione di team di sviluppo tecnici e interfunzionali
  • Capacità di tradurre concetti tecnici per un pubblico sia manageriale che non tecnico
  • Capacità di muoversi su più settori e modelli di business
  • Esperienza in MBB o altre società di consulenza di primo livello o equivalente leadership interna in ambito di trasformazione/tecnologia altamente professionale
  • Esperienza diretta nell’implementazione di agenti AI o automazione in flussi di lavoro di produzione reali (non solo progetti pilota)
  • Esperienza nella creazione o scalabilità di una funzione interna di AI/dati
  • Laurea o titolo post-laurea equivalente (preferibile EMBA o MBA)
  • Lingua Inglese fluente

Specifiche dell’incarico:

  • Durata: 3 mesi (rinnovabile)
  • Frequenza: 1 gg a settimana (gg a crescere in funzione del numero di progetti aperti)
  • Modalità: presso sede del Cliente
  • Inizio: indicativamente Ottobre o Novembre 2026

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903⁄77). I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO. Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo. Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.

Director of Artificial Intelligence datore di lavoro: MANAGER A TEMPO SRL

Manager a Tempo Srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore del Veneto, specializzato nel settore vitivinicolo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti temporanei e una rete di contatti nel canale Ho.Re.Ca., contribuendo attivamente allo sviluppo di marchi prestigiosi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la flessibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere nel proprio ruolo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MANAGER A TEMPO SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Artificial Intelligence

Sfrutta gli eventi tech!

Partecipa a hackathon e meetups di ingegneria del software nella tua zona. Questi eventi non solo ti danno la possibilità di mostrare le tue abilità, ma ti permettono anche di incontrare datori di lavoro e professionisti del settore. Non dimenticare di portare il tuo portfolio o qualche progetto su cui hai lavorato!

Cerca sull’onda delle startup

Le aziende emergenti e le startup sono sempre alla ricerca di talenti temporanei per progetti specifici. Segui le piattaforme come StartupJobs o Meetup per trovare opportunità di lavoro temporaneo in ingegneria e sviluppo software. Spesso, queste aziende cercano persone flessibili che possano adattarsi rapidamente e portare fresche idee!

Fai sapere che sei disponibile

Usa i tuoi profili social per annunciare che sei alla ricerca di un lavoro temporaneo. Considera la creazione di un post su LinkedIn per far sapere a tutti i tuoi contatti che sei disponibile. Il passaparola è potente, e magari qualcuno di loro ha già in mente un’opportunità!

Candidati direttamente su MANAGER A TEMPO SRL!

Non dimenticare di visitare il sito di MANAGER A TEMPO SRL per vedere se ci sono posizioni aperte. Spesso, candidarsi direttamente può darti un vantaggio, poiché molte aziende preferiscono ricevere candidature tramite il loro sito web. Inoltre, fai prova di un approccio diretto e motivato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of Artificial Intelligence

Intelligenza Artificiale
Architettura degli agenti AI
Automazione dei flussi di lavoro
Analisi dei dati
Gestione di team tecnici e interfunzionali
Traduzione di problemi aziendali in soluzioni implementabili
Progettazione dell'integrazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Se stai cercando un lavoro nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, è fondamentale includere un portfolio con esempi dei tuoi progetti. Che si tratti di un'app che hai creato, un contributo a un progetto open source o qualsiasi codice che hai sviluppato, fai in modo che il tuo portfolio parli di te e delle tue competenze!

Parla delle tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV evidenzi tecnologie, linguaggi di programmazione e strumenti che conosci, come Java, Python o qualsiasi framework pertinente. In un ruolo temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano iniziare a lavorare subito, quindi specifica quali tecnologie padroni e come le hai utilizzate nei tuoi progetti precedenti.

Personalizza il tuo cover letter:Non trattare la lettera di presentazione come un documento generico. Parla di cosa ti attrae di MANAGER A TEMPO SRL e di come il tuo background si adatta perfettamente al ruolo temporaneo di Director of Artificial Intelligence. Un tocco personale può fare la differenza!

Sii chiaro sulla tua disponibilità:In un lavoro temporaneo, chiarire la tua disponibilità è cruciale. Assicurati di indicare nel tuo CV o nella lettera di presentazione quanto tempo puoi dedicare e quando sei pronto ad iniziare. Questo aiuterà MANAGER A TEMPO SRL a capire subito se sei un buon match per le loro esigenze.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MANAGER A TEMPO SRL

Preparati con un project showcase

Essendo un'intervista per un contratto temporaneo in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale mostrarci i progetti su cui hai lavorato. Prepara una presentazione concisa e accattivante del tuo portfolio, evidenziando le tecnologie usate e le sfide affrontate. Questo dimostrerà non solo le tue competenze tecniche, ma anche la capacità di lavorare in un contesto reale.

Pronto per i test di codifica

Aspettati domande tecniche che potrebbero includere test di codifica in tempo reale. Le aziende cercano candidati che non solo sappiano il linguaggio di programmazione, ma che possano anche dimostrare la loro capacità di risolvere problemi sotto pressione. Allenati su piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità prima dell'intervista.

Concentrati sull'apprendimento rapido

Dal momento che il tuo ruolo sarà temporaneo, le aziende potrebbero essere interessate alla tua velocità di adattamento. Parla di come sei riuscito ad imparare nuove tecnologie o tool in passato, dimostrando la tua motivazione e la tua capacità di inserirti rapidamente nel team e nei progetti esistenti.

Fai domande strategiche

Anche se è un contratto temporaneo, è importante mostrare un reale interesse per il progetto in corso. Fai domande mirate su quali sfide affronta il team o su quali tecnologie stanno utilizzando. Questo non solo ti aiuterà a capire meglio l'ambiente di lavoro, ma dimostrerà anche che sei impegnato e coinvolto.