In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti chiave per la trasformazione digitale e la strategia IT.
- Azienda: Azienda di consulenza leader con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con oltre 400.000 ore di formazione all'anno.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team straordinario e affronta sfide globali nel settore IT.
- Qualifiche: Neolaureati o studenti dell'ultimo anno in Informatica o Telecomunicazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 28500 - 31000 € per anno.
You will be working in key projects for leading organizations in IT strategy and governance (Strategic IT plans, IT Servicing , Project Management Office (PMO), Transformation, Organization and Efficiency, etc.), implementation of specialist technologies for digital transformation (architecture definition, Big Data, solutions development, tool implementation, etc.) and risk and regulatory management (cybersecurity, data quality and data governance, etc.)
Requirements
- Recent graduates or final year students from disciplines relating to Computer Science or Telecommunications.
- Solid academic record.
- Get up and go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic.
- Knowledge of other languages is desirable.
- Postgraduate studies and/or specialized courses are an asset.
- Advanced user of programming languages, databases and software engineering techniques.
- Strong ability to learn quickly.
- Able to integrate easily into multidisciplinary teams.
We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest:
- Working in the highest-profile consulting projects in the industry,
- for the largest companies, leaders of their respective markets,
- alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,
- as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry
Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training
Specialistknowledge courses, external expert courses,professional skills courses and language courses.
Last year our staff as a whole received over 400,000 hours of training spanning more than 160 courses.
Clearly defined career plan
Internal promotion based solely on merit.
Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners.
Complementary experiencies
University: we maintain a close relationship with the world’smost prestigious universities
SocialAction: we organize more than 30 community supportactivities.
SportsClub: internal and external tournaments.
For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: www.managementsolutions.com
At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law.
NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT MILAN datore di lavoro: Management Solutions
Management Solutions è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante a Milano per i neolaureati e studenti finali nel campo delle tecnologie e della trasformazione digitale. Con un piano di formazione continuo e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze lavorando su progetti di alto profilo per aziende leader del settore, in un contesto collaborativo e meritocratico che promuove l'inclusione e il supporto alla comunità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Management Solutions
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT MILAN
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Management Solutions. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT MILAN da Management Solutions.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Management Solutions, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Management Solutions e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT MILAN
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Management Solutions, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Management Solutions.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Management Solutions un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Management Solutions
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Management Solutions. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
