Purchase-to-Pay Specialist SAP

Purchase-to-Pay Specialist SAP

Modena Full-Time 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
M

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la migrazione e implementazione dei processi Purchase-to-Pay su SAP in un progetto internazionale.
  • Azienda: Azienda premiata per l'eccellenza nella Supply Chain, con un team dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Formazione continua, smart working, piani di crescita e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro orientato al team e eventi di condivisione aziendale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un progetto innovativo e internazionale, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale, esperienza in Purchase-to-Pay e conoscenza di SAP MM.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Dal 2008 ci occupiamo di ottimizzare la Supply Chain in Italia e nel mondo, accompagnando i nostri clienti verso un percorso di eccellenza. Negli ultimi anni il team è cresciuto molto, tanto da essere stato premiato a livello nazionale da Il Sole 24 Ore, Statista, Repubblica Affari & Finanza e Milano Finanza come uno dei più dinamici e performanti del nostro settore.

Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Purchase-to-Pay Specialist da coinvolgere in un progetto internazionale (che prevederà periodi di permanenza in USA) di trasformazione e migrazione dei processi di Procurement su SAP. La risorsa affiancherà il team di progetto e gli stakeholder aziendali, contribuendo alla corretta implementazione e validazione dei processi Purchase-to-Pay, garantendo la continuità operativa durante le fasi di rollout e stabilizzazione. La ricerca ha carattere d’urgenza: la partenza del progetto è prevista per settembre 2026.

Attività principali

  • Supportare le attività di migrazione e implementazione dei processi Purchase-to-Pay in ambiente SAP
  • Eseguire test funzionali e validazioni operative dei flussi di approvvigionamento
  • Verificare il corretto funzionamento dei processi legati a contratti di acquisto, ordini, conferme fornitore e gestione dei fabbisogni
  • Collaborare alla gestione e verifica dei flussi EDI e WebEDI con i fornitori
  • Analizzare e risolvere anomalie operative e messaggi di eccezione generati dal sistema
  • Supportare gli utenti di business durante le attività di test, go-live e stabilizzazione
  • Monitorare criticità e avanzamento dei processi di approvvigionamento, collaborando con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto

Requisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o percorso affine
  • Disponibilità a trasferte in Usa, anche per periodi continuativi e prolungati (superiori ai 30 giorni continuativi)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza consolidata nei processi Purchase-to-Pay e Procurement
  • Buona conoscenza di SAP MM e dei processi di approvvigionamento
  • Esperienza nel supporto a progetti di implementazione, migrazione o rollout ERP/SAP
  • Preferibile Esperienza come Key User SAP MM e conoscenza dei processi EDI e integrazione fornitori

Cosa offriamo

  • Percorso di onboarding strutturato
  • Affiancamento con figure senior e manager
  • Formazione continua attraverso la Supply Chain Academy
  • Corsi di lingua one-to-one
  • Piani di crescita basati su competenze, risultati e responsabilità
  • Possibilità di smart working, in base alle esigenze organizzative e progettuali
  • Welfare aziendale
  • Ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra
  • Eventi e momenti di condivisione aziendale

Il nostro processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione. Troverai anche la possibilità di lasciarci un breve video di presentazione, così da poterti introdurre in maniera più personale rispetto al classico CV. È facoltativo, quindi scegli liberamente la modalità che preferisci! Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l’iter di selezione, costituito da tre step:

  • Colloquio telefonico con HR
  • Colloquio via Teams con HR
  • Colloquio via Teams con una figura Manager del team

Durata dell’iter: circa 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze i tempi potrebbero comunque variare, ma cerchiamo sempre di essere rapidi.

Il tuo tempo è prezioso

In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.

Altre informazioni

Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum! Per qualsiasi informazione è possibile contattare: [email protected] La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. Prima di candidarsi, si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, GDPR.

Purchase-to-Pay Specialist SAP datore di lavoro: Makeitalia Srl

Makeitalia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della Supply Chain. Con un percorso di onboarding strutturato, formazione continua attraverso la Supply Chain Academy e piani di crescita personalizzati, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre partecipano a progetti internazionali stimolanti, inclusi periodi di lavoro negli USA. Inoltre, il welfare aziendale e la possibilità di smart working rendono Makeitalia un luogo attraente per costruire una carriera gratificante.

M

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Makeitalia Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Purchase-to-Pay Specialist SAP

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Purchase-to-Pay Specialist SAP

Conoscenza di SAP MM
Processi Purchase-to-Pay
Procurement
Test funzionali
Validazione operativa
Gestione flussi EDI
Analisi e risoluzione anomalie operative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Makeitalia Srl. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Makeitalia Srl. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Makeitalia Srl

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Makeitalia Srl. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Makeitalia Srl. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.