In sintesi
- Mansioni: Partecipa a sessioni di registrazione vocale per un cliente di tecnologia vocale.
- Azienda: MakaMaka Language Consulting, esperti in soluzioni linguistiche da oltre 20 anni.
- Benefit: Compenso per le sessioni e opportunità di lavoro future.
- Altre informazioni: Possibilità di registrarsi da soli o con un amico.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi senza bisogno di esperienza linguistica professionale.
- Qualifiche: Essere madrelingua finlandese e avere un microfono funzionante.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
About Maka
Maka Language Consulting is a full-service multilingual solutions provider with over 20 years of experience supporting global growth for organizations. We deliver language solutions, corporate training, and multilingual content management for leading international brands.
About the work
We are looking for Finnish native speakers to take part in paid voice recording sessions. Two speakers record a scripted conversation together.
No translation, interpreting or professional language experience is required. You do not need to be a linguist. If Finnish is your native language, you are qualified.
The recordings are used as training data for a speech-technology client. Every participant signs a written consent form before recording and may withdraw at any time.
Requirements
- Finnish as your native language
- A quiet room and a working microphone or headset
- A reliable internet connection for a video call
You can apply alone or together with a friend, partner or colleague who also speaks Finnish natively. Pairs are welcome.
How to apply
- Apply here, or write to or with your availability and your fee for a full session.
- We run projects of this kind regularly, so you will also be considered for future work.
Finnish Language Specialists datore di lavoro: Maka Language Consulting
MakaMaka Language Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo per i madrelingua finlandesi. I partecipanti alle sessioni di registrazione vocale non solo contribuiscono a progetti significativi nel campo della tecnologia vocale, ma hanno anche l'opportunità di lavorare in un team collaborativo e di crescere professionalmente attraverso progetti futuri. Con oltre 20 anni di esperienza, la nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti, rendendo ogni sessione un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Maka Language Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finnish Language Specialists
✨Collegati con le comunità HR
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle risorse umane. Piattaforme come LinkedIn hanno gruppi attivi dove puoi interagire con professionisti del settore, scambiare consigli e magari scoprire opportunità di lavoro occasionale che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Fai networking in eventi locali
Partecipa a eventi di networking e seminari sulla gestione delle risorse umane nella tua zona. Questi eventi non solo ti daranno la possibilità di conoscere persone nel settore, ma ti permetteranno anche di farti notare come candidato disponibile per incarichi occasionali.
✨Considera il tuo portfolio
Anche se stai cercando lavori occasionali, avere un portfolio che mostri i tuoi progetti precedenti, le tue competenze e i risultati raggiunti può darti un vantaggio. Mostra case study di come hai contribuito a iniziative HR o come hai risolto problemi in aziende precedenti.
✨Sfrutta la piattaforma di Maka Language Consulting
Non dimenticare di esplorare le opportunità disponibili direttamente sul sito di Maka Language Consulting. A volte potrebbe sembrare più semplice, ma candidarsi direttamente tramite il nostro sito aumenta le possibilità di piacere al nostro team di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finnish Language Specialists
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV che parla di te:Nel settore delle risorse umane, il tuo CV deve riflettere chiaramente le tue esperienze nella gestione delle persone e nella comunicazione. Assicurati di inserire eventuali progetti di team building, reclutamento o formazione che hai già gestito. Non dimenticare di mettere in evidenza le tue soft skills, come l'empatia e la capacità di ascolto!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se per un lavoro occasionale, avere un portfolio ben strutturato può far la differenza. Includi delle case study delle iniziative HR che hai intrapreso, come ad esempio campagne di reclutamento o progetti di sviluppo del personale. Questo mostrerà nel concreto le tue capacità e approcci.
Lettera di presentazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, racconta perché ti appassiona lavorare nel campo delle risorse umane e come le tue abilità possono beneficiare Maka Language Consulting. Dimostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente in questo settore!
Essere chiari sulle disponibilità:Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale specificare la tua disponibilità nelle disponibilità che invii. Condividi chiaramente i tuoi orari e giorni in cui puoi lavorare e se sei aperto a flessibilità, in modo che Maka Language Consulting possa valutare meglio il tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maka Language Consulting
✨Capire il tuo approccio alle risorse umane
Preparati a discutere il tuo approccio alla gestione delle persone. Potrebbero chiederti di descrivere come risolveresti un conflitto tra due membri del team o come gestiresti un colloquio di assunzione. Sapere come condividere situazioni passate ci aiuterà a mostrare le tue capacità relazionali.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Anche se è un lavoro occasionale, preparati a portare esempi concreti delle tue esperienze passate nel campo delle risorse umane. Puoi parlare di progetti precedenti, workshop o qualsiasi attività che hai svolto. Ricorda, i datori di lavoro vogliono vedere come hai applicato le tue competenze nella vita reale!
✨Porta il tuo 'toolkit' HR
Se hai familiarità con software di gestione delle risorse umane come SAP o Evernote, mettilo in evidenza. Essere in grado di dimostrare familiarità con questi strumenti può farti distinguere. Fai un breve ripasso su come utilizzarli meglio e sii pronto a rispondere a domande su di essi.
✨Adatta il tuo pitch alla flessibilità
Dal momento che è un lavoro occasionale, considera di preparare un pitch che dimostri la tua flessibilità e disponibilità. Parla di come puoi adattarti alle esigenze immediate di Maka Language Consulting e fornisci esempi di quando hai lavorato in modo flessibile in passato. Questo potrebbe essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
