Magic Pack – azienda del Gruppo Happy - specializzata nella produzione di contenitori in XPS destinati al contatto con gli alimenti è alla ricerca di un/una:
Impiegato/a Ufficio Qualità AttivitÃ
Gestione di tutti gli aspetti legati alla assicurazione qualità , finalizzati al mantenimento delle certificazioni esistenti (EN 15593, Plastica second Vita, ISCC PLUS, ecc), del SGQ e all’ottenimento di nuove certificazioni. Nello specifico le principali tematiche riguardano:
- Gestione documentazione tecnica di prodotto
- Gestione dei fornitori di servizio (pest control, laboratori, servizi taratura, ecc..)
- Gestione qualifica fornitori
- Gestione non conformità interne e reclami clienti (in collaborazione con le altre funzioni aziendali) e reclami ai fornitori
- Attività di Audit interno per verifica del rispetto delle GMP
- Esperienza nel ruolo di ASSICURAZIONE QUALITA', settore Food e/o Food Packaging (almeno 2-3 anni)
- Conoscenza certificazioni food – food packaging riconosciute da GFSI (BRC, IFS, FSCC 22000)
- Requisito di istruzione minimo: diploma di scuola media superiore; rappresenta un requisito preferenziale una laurea ad indirizzo chimico/tecnologie alimentari.
- Buone capacità comunicative e spiccata propensione al lavoro in team.
- Disponibilità per occasionali spostamenti giornalieri per attività di audit presso fornitori o altre sedi del gruppo
- Buona conoscenza della lingua inglese e costituirà un elemento preferenziale la conoscenza della lingua francese
La nuova figura risponderà al coordinatore dell’assicurazione qualità di Gruppo e collaborerà con un'altra figura già presente in azienda, dedicata alla attività di controllo qualità del sito.
Sede di lavoro
Gadesco Pieve Delmona
Orario di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì, 39H
Contratto
Si offre un contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.
RAL prevista: circa 30K.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
