In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati clienti e polizze assicurative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Gruppo MAG, leader nel brokeraggio assicurativo con forte presenza internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore assicurativo.
- Qualifiche: Esperienza in ambito assicurativo e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 25000 € per anno.
Il Gruppo MAG è un'Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale. Con 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di crescita.
Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Back Office (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1) per le sedi di Napoli e Caserta.
Responsabilità Principali
- Gestione e aggiornamento dei dati dei clienti.
- Gestione delle polizze assicurative.
- Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale.
- Gestione delle modifiche alle polizze.
- Controllo delle scadenze e dei rinnovi.
- Gestione della documentazione assicurativa.
- Supporto nelle attività di gestione del portafoglio clienti.
- Inserimento e aggiornamento delle informazioni relative alle attività commerciali.
Preferibile esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker.
Buona conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 21.000 e €25.000 lordi annui.
- Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
- Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
- L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità , inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.
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Back office assicurativo (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1) datore di lavoro: MAG
Il Gruppo MAG è un eccellente datore di lavoro per chi cerca un ruolo stimolante come Account Executive a Bergamo. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema di welfare che supporta il benessere dei nostri dipendenti. Unisciti a noi per far parte di una realtà solida e in espansione, dove il tuo contributo sarà valorizzato e avrai la possibilità di assumere responsabilità nel tempo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back office assicurativo (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1)
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di MAG.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di MAG.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back office assicurativo (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per MAG. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAG
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con MAG.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a MAG perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
