Segretaria/o per agenzia viaggi

Segretaria/o per agenzia viaggi

Full-Time 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
MADE

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pacchetti turistici e supporta il team nelle pratiche quotidiane.
  • Azienda: Agenzia viaggi dinamica e in crescita a Varese.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con inserimento immediato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per vivere il mondo del turismo e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Per la sede di Varese, ricerchiamo una figura di segreteria per agenzia viaggi che si occupa di pacchetti turistici e prenotazioni per clienti privati e aziende.

La risorsa affiancherà il team nella gestione quotidiana delle pratiche clienti e fornitori.

  • Gestione agenda appuntamenti e conferme con tour operator
  • Inserimento e aggiornamento dati su gestionale prenotazioni
  • Riscontro email e telefonate con strutture ricettive
  • Supporto alla compilazione di documenti viaggio e fatture base
  • Organizzazione cartaceo e digitale archivio clienti

Offerta e benefit

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Computer aziendale
  • Inserimento immediato

Si richiede

  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo turistico o amministrativo
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica
  • Precisione e capacità di organizzare priorità
  • Anche senza esperienza pregressa
  • Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Varese
  • #J-18808-Ljbffr

Segretaria/o per agenzia viaggi datore di lavoro: MADE

L'agenzia viaggi offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Varese, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi buoni pasto e un contratto a tempo indeterminato, ci impegniamo a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri clienti, in un contesto che valorizza la precisione e l'organizzazione.

MADE

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MADE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretaria/o per agenzia viaggi

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretaria/o per agenzia viaggi

Gestione pratiche clienti
Gestione fornitori
Gestione agenda appuntamenti
Inserimento dati su gestionale
Aggiornamento dati
Riscontro email
Comunicazione telefonica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come MADE. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Segretaria/o per agenzia viaggi.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MADE

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della MADE e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella MADE e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di MADE. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.