In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita e guida un team verso il successo.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo negozio e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Capacità di gestione del personale e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Cerchiamo una persona motivata e con spirito di iniziativa per il ruolo di Store Manager/a.
Ti inseriamo in una realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), dove avrai la possibilità di gestire e valorizzare un punto vendita.
Il tuo contributo sarà fondamentale per il successo del negozio e la crescita del team.
Sarai responsabile della gestione completa del punto vendita, dalla supervisione operativa al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Coordinamento e motivazione di un team di circa 8-10 addetti, inclusa l'organizzazione dei turni e la formazione on-the-job.
- Monitoraggio costante dei KPI di vendita e implementazione di strategie per ottimizzare le performance.
- Gestione accurata dello stock, degli ordini e degli approvvigionamenti tramite il gestionale aziendale.
- Cura dell'allestimento merceologico e applicazione delle direttive di visual merchandising.
- Supervisione delle operazioni di cassa e delle procedure amministrative e igienico-sanitarie quotidiane.
Ecco cosa cerchiamo in te
- esperienza non indispensabile
- spiccate capacità di leadership e gestione del personale, con attenzione alla crescita professionale del team.
- forte orientamento al risultato e proattività nella risoluzione dei problemi.
- flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
- dimestichezza con i principali strumenti informatici e i software gestionali di punto vendita.
Ti offriamo un'opportunità stimolante, con un percorso di crescita professionale.
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Orario full-time.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 2.000-2.500 € (CCNL Commercio).
- Buoni pasto e Welfare aziendale per il tuo benessere.
- Formazione continua e supporto allo sviluppo delle tue competenze.
L'ingresso è previsto nelle prossime settimane.
- Sede di lavoro: Tradate
- #J-18808-Ljbffr
Responsabile di Negozio GDO datore di lavoro: MADE
Unisciti a noi come Responsabile di Negozio GDO e scopri un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Tradate, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo del nostro punto vendita. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di welfare aziendale che si prende cura del tuo benessere. Siamo un'azienda che valorizza il lavoro di squadra e la leadership, garantendo un'esperienza gratificante e significativa per tutti i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Negozio GDO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come MADE e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a MADE. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su MADE
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di MADE può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Negozio GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta MADE a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a MADE. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a MADE che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MADE
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera MADE. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di MADE.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in MADE. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
