In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e costruisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Agenzia MyEAP, un ambiente dinamico e in forte espansione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e sistema premiante.
- Altre informazioni: Ambiente orientato ai risultati con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo HR e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni in agenzie per il lavoro e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
- Sales Account | Agenzia per il Lavoro | Bologna
- Servizi per le Risorse Umane (HR) In sede
- Il Ruolo
Agenzia My EAP – Agenzia per il Lavoro Aut.
Min.
DD. 0000360 del 08/09/2025 ricerca un/una Sales Account per la sede di Bologna , con l'obiettivo di sviluppare il business sul territorio e consolidare le relazioni con le aziende clienti.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e orientato ai risultati, occupandosi principalmente dello sviluppo commerciale, della consulenza alle imprese e della promozione dei servizi di somministrazione e ricerca e selezione del personale.
- Requisiti obbligatori
- Esperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro, preferibilmente in ruoli commerciali, di sviluppo business o account management.
- Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale dell'area di Bologna e provincia.
- Esperienza nella vendita consulenziale di servizi B2B.
- Attitudine allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti.
- Disponibilità immediata.
Le candidature prive dei requisiti obbligatori non saranno prese in considerazione.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti.
- Utilizzo di CRM e strumenti di reportistica commerciale.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
- Orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa.
- Esperienza, anche parziale, nelle attività di ricerca e selezione del personale.
- Responsabilità
- Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di Bologna e provincia.
- Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio aziende assegnato.
- Promuovere i servizi di somministrazione, ricerca e selezione del personale.
- Analizzare i fabbisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate.
- Costruire relazioni di fiducia e partnership con i clienti.
- Collaborare con il team Recruiting per garantire un servizio di qualità alle aziende.
- Pianificare visite commerciali, monitorare i KPI e predisporre la reportistica periodica.
- Competenze richieste
- Forte orientamento al risultato.
- Spiccate capacità di negoziazione.
- Approccio consulenziale nella gestione del cliente.
- Capacità di analisi del mercato e sviluppo commerciale.
- Pianificazione, organizzazione e problem solving.
- Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
- RAL indicativa: 27.000 – 30.000 € , commisurata all'esperienza.
- Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Inserimento in un ambiente dinamico e in forte espansione.
- Orario di lavoro: Full time
- Sede di lavoro: Bologna
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Sales Account | Agenzia per il Lavoro | Bologna datore di lavoro: Maccia
L'Agenzia MyEAP offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Bologna, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze commerciali e costruire relazioni significative con le aziende locali. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i nostri Sales Account sono incentivati a raggiungere obiettivi ambiziosi in un contesto orientato ai risultati. Inoltre, il sistema premiante per il raggiungimento degli obiettivi commerciali rende il lavoro non solo gratificante, ma anche altamente motivante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Account | Agenzia per il Lavoro | Bologna
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maccia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maccia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Account | Agenzia per il Lavoro | Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maccia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maccia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maccia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maccia.
