In sintesi
- Mansioni: Guida e allena un team per offrire esperienze clienti eccezionali.
- Azienda: Louis Vuitton, un marchio iconico con una cultura di eccellenza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lusso.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Modella il viaggio del cliente e alza gli standard del marchio.
- Qualifiche: Passione per l'artigianato e abilità nella leadership e comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 59400 - 72600 € per anno.
Overview
As Team Manager at Louis Vuitton (Milano Rinascente), you lead and coach a high-performing team to deliver exceptional client experiences.
You will recruit, develop, and retain talent while upholding the Brand’s values and attitudes toward clients and colleagues.
You drive sales goals through strong leadership, clienteling, and a deep understanding of craftsmanship and heritage.
You partner with store leadership to optimize floor operations and create a premium, discreet service culture.
This role offers the chance to shape the client journey and elevate the Maison’s standards at a flagship location.
- Responsabilità
- Achieve monthly and annual team objectives
- Manage and develop the team with coaching and personalized development plans
- Identify, recruit and develop talents; secure succession plans
- Set and monitor individual and team goals; assess performance
- Motivate the team to drive business and foster a positive work environment
- Promote excellence and product expertise, reflecting craftsmanship and heritage
- Support team in building long-term client relationships via clienteling tools
- Create action plans to boost business using visual merchandising, training, and team animation
- Provide market feedback to the Country office based on local knowledge
- Lead sales through role modeling on the floor and build personal client portfolio
- Maximize business opportunities through efficient floor management and uphold Louis Vuitton Promise standards
- Ensure adherence to policies and support daily operations
- Inspire with a refined, consultative sales approach
- Requisiti fondamentali
- Deep appreciation for artisanal craftsmanship and heritage storytelling
- Exceptional ability to engage discerning clients with high emotional intelligence, empathy, and discretion
- Passion for creating memorable experiences
- Strong aesthetics, precision, and attention to detail
- Strong communication and listening skills
- Proactive leadership style
- Excellent client development skills
- Business acumen
- Strong organizational skills
- Agility and resilience
- Proficient in Italian and English
- emotional intelligence
- discretion
- strong communication
- clienteling tools
- visual merchandising
- sales leadership
Team Manager Milano Rinascente datore di lavoro: LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
Lavorare come Store Planning & Facility Specialist a Milano offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente di lusso, dove la creatività e l'attenzione ai dettagli sono fondamentali. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra team interni e fornitori esterni, garantendo un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante. Offriamo anche opportunità di sviluppo professionale e un ambiente dinamico che valorizza l'innovazione e l'eccellenza estetica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Manager Milano Rinascente
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Manager Milano Rinascente
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
