In sintesi
- Mansioni: Verifica fornitori e subappaltatori per garantire la conformità alle politiche aziendali.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte impegno per la trasparenza e l'etica.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel garantire pratiche etiche e sostenibili nella catena di fornitura.
- Qualifiche: Laurea e 3+ anni di esperienza in auditing industriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Overview
As Industrial Auditor, you will verify external manufacturers, suppliers and subcontractors to ensure compliance with our policies.
You will conduct on-site visits, assess HSE, social compliance and production capacity, and report findings with corrective actions.
You’ll scrutinize supplier financials and inventory on open orders to uphold transparency and ethical practices.
You work with cross-functional teams to develop training for suppliers on labor standards and compliance, driving continuous improvement.
- Responsabilità
- Conduct on-site visits at supplier facilities, focusing on HSE, social compliance and production capacity
- Review supplier financial records and practices for transparency and compliance with labor-related regulations
- Perform inventory checks on open orders at external manufacturers and subcontractors
- Prepare comprehensive visit reports with findings, recommendations, and corrective action plans
- Assist in developing and delivering supplier training on ethical, social and labor compliance standards
- Requisiti fondamentali
- University bachelor’s degree
- 3+ years of experience in industrial auditing
- Preferred certifications (SA8000 Lead Auditor, ISO Lead Auditor)
- Strong auditing principles and techniques
- Knowledge of supply chain compliance, environmental regulations and labor standards
- Ability to travel domestically and internationally
- Fluent in English; French a plus
- Analytical mindset
- Attention to detail
- Effective communication and reporting
- Auditing principles and techniques
- Supply chain compliance knowledge
- HSE and social compliance awareness
Industrial Auditor datore di lavoro: LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
Lavorare come Store Planning & Facility Specialist a Milano offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente di lusso, dove la creatività e l'attenzione ai dettagli sono fondamentali. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra team interni e fornitori esterni, garantendo un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante. Offriamo anche opportunità di sviluppo professionale e un ambiente dinamico che valorizza l'innovazione e l'eccellenza estetica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Industrial Auditor
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Industrial Auditor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton.
