TEAM LEADER DI PRODUZIONE DI PELLETTERIA (Strada in Chianti)

Nel ruolo di Team Leader di Produzione di Pelletteria, e parte del reparto Produzione, sarai il “braccio destro” del Caporeparto. A supporto di quest’ultimo, o in sua vece quando questi è assente, contribuirai alla produttività ed alla qualità della linea, suggerendo metodi e soluzioni per far crescere l’efficacia e fornendo il supporto tecnico necessario agli addetti alla produzione di pelletteria. Riporterai direttamente al Caporeparto, senza responsabilità gerarchica dei pellettieri.

• Animare il gruppo di lavoro sulla linea, fornendo indicazioni e dando l’esempio sul metodo di lavoro.
• Dare il giusto esempio ed affiancare gli addetti alla produzione di pelletteria nel quotidiano rispetto e controllo dei comportamenti in materia di Sicurezza.
• Proporre soluzioni tecniche e migliorie per aumentare la produttività e la qualità della linea rispettando i criteri di Produzione Snella.
• Affiancare gli addetti alla produzione di pelletteria, se necessario, ogni volta che si presentino cambiamenti di postazioni, di persone e/o di lavorazione, e sostituire eventuali persone assenti sulla linea.
• Garantire gli standard qualitativi del prodotto.
• Controllare e garantire il rispetto delle procedure da parte di tutti i pellettieri della linea e che la documentazione necessaria alla produzione sia corretta (cartamodello e scheda tecnica).
• In affiancamento al Caporeparto, seguire l’industrializzazione, ove possibile, e la messa a punto del prodotto in modo da ridurre ed anticipare le possibili problematiche che si presenteranno sulla linea.
• Garantire la corretta e puntuale gestione delle riparazioni.
• Riferire tempestivamente al Caporeparto le problematiche incontrate sull’andamento del lavoro (quando impossibilitato/a risolverli autonomamente).
• Interfacciarsi in assenza del proprio Caporeparto, con gli altri capi reparto o responsabile di produzione sulle priorità da seguire in linea.

Requisiti:

• Almeno 4 anni di esperienza in produzione di pelletteria.
• Competenze tecniche di produzione di borse, in tutte le sue fasi (montaggio a banco, cucitura, utilizzo e assetto dei macchinari presenti nel reparto).
• Disponibilità a lavoro su orario giornaliero e/o su turni.
• Gestione delle priorità ed orientamento ai risultati.
• Capacità di motivare gli addetti alla produzione di pelletteria e di trasferire loro le proprie competenze.
• Capacità di fare, all’occorrenza, le veci del capo reparto e al contempo mantenere il rispetto dei ruoli e della struttura gerarchica del reparto.
• La conoscenza della lingua Inglese è un plus.

Luogo di lavoro: Via di Meleto, 1 Strada in Chianti (FI).

CELINE è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo di reciproco rispetto dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, sviluppati e ascoltati. Ci impegniamo per la prevenzione di ogni discriminazione, offrendo pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, background, credo religioso o orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge.

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 30.000 lordi. Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative. In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.