Specialist - Venezia Cannaregio

Specialist - Venezia Cannaregio

Treviso Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
LVMH Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e monitora le performance del team e dei KPI per garantire un'esperienza cliente eccezionale.
  • Azienda: Sephora, un ambiente inclusivo che celebra la diversità e l'autenticità.
  • Benefit: Offerte di welfare competitive, regali di prodotti beauty e sconti su Sephora.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e sviluppo continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza ogni giorno in un lavoro che porta soddisfazione e crescita personale.
  • Qualifiche: 3-4 anni di esperienza in ruoli simili e conoscenza dei KPI commerciali.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively.

It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusion, unlocking your potential and making a difference every day.

Together, we belong to something beautiful.

Responsibilities

  • Managing and monitoring qualitative and quantitative KPIs (Recruitment, My Client, Love Meter, Conversion Rate, Average ticket, Unit Per Ticket…) and Omnichannel services (Sephora+, Click & collect, App download).
  • Monitoring team performances (both personal and store KPIs) and define corrective actions.
  • Managing the department team and its performances, developing team members skills and talents.
  • Ensuring quality standards of your own department (makeup, skincare, fragrance, Sephora Collection).
  • Training on technical skills.
  • Resolving any disputes.
  • Developing team working spirit and animate every member of the team to make them achieve their goals.
  • Informing the team through briefing about the current results and the daily/monthly objectives.
  • Guaranteeing the best Customer Journey ensuring guidelines respect.
  • Monitoring and sharing daily results with Store Manager and all the team.
  • Ensuring the respect of all the company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication).
  • Managing performances of In Store services (internal, external).
  • Organizing and planning the Booxi platform.
  • Daily correspondence with Trade & Communication Department to coordinate activities and happenings in store (events, masterclass and Digiclass).
  • Supporting Managers in daily activities, actively contributing to the development of the store's commercial and HR strategy.
  • Managing the stockroom, maintaining optimal stock levels in accordance with product replenishment cycles and merchandising strategies.

Qualifications

  • Minimum of 3-4 years of experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferably within dynamic, multinational retail environments.
  • Knowledge of key commerce KPIs, and confidence in budget management, analysis, and daily reporting.
  • Business and goals orientation.
  • English professional knowledge.
  • Relationships management.
  • Analysis and reporting skills.
  • Key Competencies
  • Critical Thinking

To approach situations with a global perspective, focusing on the most important aspects of problems by connecting different variables and factors.

To effectively guide the completion of activities to achieve expected results.

To ensure continuous performance even under stress or pressure, overcoming obstacles and learning from setbacks.

Actively contribute to teamwork.

  • Excellence Orientation

To prioritize tasks to be completed, making choices without sacrificing the appropriate level of excellence.

Ability to organize the workday based on assigned tasks and priorities.

Benefits

  • Community: in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
  • Culture of empowerment, learning & growth: you will have the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
  • Meaningful Rewards: competitive tailored welfare offers, free beauty product gifts and access to discounts on Sephora products.
  • Work that brings fulfillment: From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.
  • Sephora Stands: positive social and environment impact activities organized by our “Sephora Stands” committee.

Join us and belong to something beautiful.

At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.

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Specialist - Venezia Cannaregio datore di lavoro: LVMH Group

Sephora è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Venezia Cannaregio, dove la bellezza si traduce in un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte spirito di squadra, insieme a vantaggi significativi come prodotti di bellezza gratuiti e sconti esclusivi. Unisciti a noi per fare la differenza ogni giorno, contribuendo a un'esperienza cliente straordinaria e a iniziative sociali positive.

LVMH Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LVMH Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialist - Venezia Cannaregio

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su LVMH Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialist - Venezia Cannaregio

Gestione delle performance
Monitoraggio KPI qualitativi e quantitativi
Formazione tecnica
Analisi e reporting
Orientamento agli obiettivi
Gestione delle relazioni
Pensiero critico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.