In sintesi
- Mansioni: Gestisci il tuo reparto e supporta il team nella strategia commerciale.
- Azienda: Sephora, leader nel settore della bellezza con una cultura inclusiva.
- Benefit: Opportunità di crescita, premi significativi e prodotti di bellezza gratuiti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi di team building e opportunità di apprendimento.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che celebra la diversità e l'inclusione ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Overview
At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively.
It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking potential and making a difference every day.
Together, we belong to something beautiful.
Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry.
Sephora continues to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.
With 56,000 employees in 35 countries, including 2,000+ in Italy and 15,000 in Europe and the Middle East, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community.
We offer a diverse range of products, including fragrances, makeup, skincare, hair care, Sephora Collection, and more.
As a Specialist on the Bologna team, you will actively contribute to the following responsibilities:
Responsibilities
- Manage your floor comprehensively, covering one or more of the four key product categories: makeup, skincare, fragrance, Sephora Collection.
- Facilitate communication between the Store Manager and the Beauty Advisor team.
- Support Managers in daily activities and contribute to the store’s commercial and HR strategy.
- Monitor and analyze team KPIs, and motivate the team to achieve results.
- Coordinate commercial and organizational activities (promotions, events, new product launches, CRM campaigns, etc.).
- Manage the stockroom, maintaining optimal stock levels in accordance with replenishment cycles and merchandising strategies.
- Implement company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (pricing, promotions, communication) established by central departments.
- Train new hires and guide their growth in collaboration with Managers.
- Interact openly with diverse groups, building relationships within and beyond the organization.
Highlight wins, celebrate successes, and credit the team and individuals for achievements.
Qualifications
- Minimum of 3–4 years of experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferably within dynamic, multinational retail environments.
- Knowledge of key commerce KPIs, and confidence in budget management, analysis, and daily reporting.
- Demonstrated ability to manage a team, guide them toward objectives, and foster a positive, collaborative team spirit.
- Dynamism, flexibility, and resilience.
- How to be successful in the role and at Sephora
By staying results-oriented and proactive in this fast-paced environment, you’ll contribute to the success of Sephora.
- What you will find
- Community: authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
- Culture of empowerment, learning & growth: tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
- Working Environment: a planning of activities such as Annual Convention, team buildings, etc.
- Meaningful Rewards: tailored welfare offers, free beauty product gifts, and discounts on Sephora and LVMH products.
- Work that brings fulfillment: from delighting clients to inspiring the industry, every action makes a difference.
- Sephora Stands: positive social and environmental impact activities organized by our committee.
Join us and belong to something beautiful.
Sephora celebrates diversity and is committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.
Sephora’s stores offer passionate beauty fans worldwide a privileged freedom to touch and test products since 1969.
The House provides a superior selection of quality products and keeps pace with the latest trends.
The House is built upon the talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients to learn and experiment.
With the Sephora Collection, its distinctive stores, and bold commitment to new ideas, the House aims to surprise and delight its clients.
Sephora provides an unconventional approach at every touchpoint, in-store and online, making it the most loved beauty community in the world.
Crafting Dreams Starts With Yours
At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.
We value collective ambitions, encouraging talents to push boundaries and cultivate a curious, audacious mindset.
Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, empowering them to reach their full potential.
We are committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
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Specialist - Bologna datore di lavoro: LVMH Group
Sephora è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Bologna, dove i dipendenti possono esprimere la loro autenticità e contribuire a una comunità di bellezza appassionata. Con opportunità di crescita professionale, programmi di formazione e premi significativi come sconti sui prodotti e regali di bellezza, Sephora promuove una cultura di empowerment e apprendimento continuo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi specialisti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialist - Bologna
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su LVMH Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su LVMH Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialist - Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come LVMH Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in LVMH Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di LVMH Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di LVMH Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di LVMH Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a LVMH Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
