In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane di Spa, Kids Club, Sport Acquatici e Palestra.
- Azienda: Un prestigioso gruppo di gestione alberghiera di lusso, LVMH.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza di lusso dei nostri ospiti ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in hospitality di lusso e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Join LVMH Hotel Management at Hotel Pitrizza as Spa & Activity Manager, leading a key area of the guest experience across the Spa, Kids Club, Water Sports, and Gym.
In this role, you will oversee daily operations, service excellence, team management, and financial performance across all assigned outlets.
You will ensure that every guest enjoys a seamless, personalized, and high-end wellness and leisure experience, fully aligned with the standards of luxury hospitality.
Working closely with the leadership team, you will drive operational excellence, elevate service standards, and develop bespoke experiences tailored to guest preferences.
You will also play a central role in coaching and developing your teams, ensuring each area operates efficiently while delivering exceptional quality and care.
- Job responsibilities
- Manage the daily operations of the Spa, Kids Club, Water Sports, and Gym
- Ensure exceptional guest experience and service standards across all outlets
- Lead, train, and motivate teams to achieve operational excellence
- Monitor staffing, scheduling, and team organization
- Maintain high standards of cleanliness, safety, presentation, and service delivery
- Drive financial performance through budgeting, cost control, and revenue optimization
- Coordinate third parties/external operators
- Develop tailored wellness and leisure experiences based on guest needs
- Coordinate with other departments to ensure a smooth and consistent guest journey
- Oversee inventory, equipment, and operational supplies
- Support recruitment, onboarding, and continuous team development
- Profile
- Profile
- Degree or diploma in Hospitality Management, Spa Management, or a related field
- Minimum 5 years of experience in a similar role within luxury hospitality
- Strong background in spa operations; experience with leisure or recreational outlets is a plus
- Good knowledge of systems such as Opera, Micros, Spa Connect, or similar
- Proficient in Microsoft Office
- Strong financial and organizational skills
- Fluent in English; an additional language is a plus
- Personal Qualities
- Strong leadership and team management skills
- Excellent attention to detail and sense of service
- Professional, discreet, and highly organized
- Strong interpersonal and communication skills
Celebrating a delicate alchemy between tradition and innovation, local architecture and timeless elegance, our Maisons blend bold design and contemporary inspirations with local craftsmanship.
Cheval Blanc has since 2006 developed unique properties with an unparalleled sense of detail.
In a warm, convivial atmosphere, Cheval Blanc Maisons invite guests to experience memorable moments with their families or friends.
Crafting Dreams Starts With Yours
At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.
We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.
Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.
We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
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SPA & Activities Manager datore di lavoro: LVMH Group
LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale dove il talento individuale è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusività, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente straordinaria. Unirsi a LVMH significa essere parte di una tradizione di innovazione e eccellenza, lavorando in un contesto che celebra la creatività e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPA & Activities Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPA & Activities Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come LVMH Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di SPA & Activities Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della LVMH Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella LVMH Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di LVMH Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
