In sintesi
- Mansioni: Gestisci salute, sicurezza e ambiente in un'azienda di calzature di lusso.
- Azienda: Louis Vuitton, leader nel settore della moda e del lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo in CSR e gestione appalti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente di lavoro sicuro e innovativo.
- Qualifiche: Diploma/Laurea tecnico-scientifica e esperienza RSPP di 7-10 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali
Per la sede produttiva di calzature Louis Vuitton, a Carinaro (CE), selezioniamo un/una Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali che si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente.
Per quanto riguarda i servizi generali, dovrà supervisionare e controllare l’ambiente di lavoro e occuparsi della manutenzione.
Sarà inoltre responsabile del rispetto del budget assegnato alle aree di competenza.
Nello specifico, L'RSPP si occuperà di
- Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d. lgs. 81/08;
- valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
- proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
- programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
- coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
- redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D. U. V. R. I., ex art. 26 D. Lgs. 81/08);
- coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati nel sito.
- Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti e procedure
- elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti,
- supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
- sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
- verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti e aggiornare i documenti.
- Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
- garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi e di sicurezza del sito;
- provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali;
- coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi e del front desk;
- gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
- seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato;
- redigere e coordinare il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature;
- definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature;
- proporre miglioramenti da apportare alle macchine e collaborare con il direttore di plant;
- implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.
Fondamentali i seguenti requisiti
- diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche;
- almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo;
- formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
- qualifica di Formatore per la salute e sicurezza;
- competenza gestione appalti;
- conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
- conoscenza della lingua inglese e/o francese è un plus.
Per questa posizione è previsto un inquadramento max. al livello Quadro del CCNL Industria Calzature.
La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo.
Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali datore di lavoro: LVMH Group
LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale dove il talento individuale è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusività , i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente straordinaria. Unirsi a LVMH significa essere parte di una tradizione di innovazione e eccellenza, lavorando in un contesto che celebra la creatività e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di visitare il sito di LVMH Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a LVMH Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di LVMH Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di LVMH Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché LVMH Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
