In sintesi
- Mansioni: Guida la produzione, acquisto e qualità per un marchio di moda iconico.
- Azienda: Givenchy, parte del prestigioso gruppo LVMH.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita e impatto positivo.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che plasma il futuro della moda.
- Qualifiche: Master in ingegneria e 10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 70000 € per anno.
- Production, Purchasing & Quality Manager
- Reports To: LG, Accessories and Shoes Operations Director
Job Overview
Givenchy, a prestigious and iconic fashion house, seeks a highly experienced and dynamic Production, Purchasing & Quality Manager to lead all aspects of production, from raw materials to final shipments.
The role supervises Leathergoods, Accessories and Shoes Production activities in Italy including Production Planning, Purchasing and Quality with external suppliers.
Leading Production, Purchasing of Raw Materials and Quality Teams.
Job responsibilities
Responsibilities
Production
- Leading and Coordination of Production Planning Team
- Allocation of Production, Press, VIP, Uniform, Outlet orders for LG, Shoes, Bijoux, Accessories
- Monitoring of Budget
- Coordination of weekly meetings with Development, Industrialization and Quality Teams
- Management of external vendors during Production to guarantee the respect of the delivery dates agreed between the Industrial Team and the Supply Chain Central
- Management of the Industrial Production Plan of Givenchy Accessories
- Consolidation of relationships with suppliers
- Management contracts with suppliers, documents and procedures
- Focus on launches and priorities: creation of Retroplanning
- Analysis of KPIs: on time, accuracy, cancellations end season
- Analysis and Reports sharing with Direction and Suppliers
- Vendor Rating: KPI and Dashboard for Suppliers
- Creation and sharing of Production Report
- Coordination of Scouting for new suppliers
- Management and negotiation of Production costs and budget
Purchasing
- Leading and Coordination of Purchasing Team
- Oversee Pre-Orders of Raw Materials (MRP)
- Management of Production of Raw Materials to guarantee the respect of the delivery dates agreed between the Industrial Team and the Supply Chain Central
- Consolidation of relationships with tanneries, fabrics and metal HW suppliers
- Bargaining of Production capacities
- Validation of Leftover and costs
- Management and negotiation of Production costs and budget for raw materials
- Coordination of weekly meetings with R&D, Industrialization and Quality Teams
Quality
- Leading and Coordination of Quality Team (Finished goods Inspectors)
- Supervise for Aftersales and Spare Parts activities
- Management, definition and update of Quality Standards (finish products, raw materials, processes, suppliers)
- Definition of strategic plans and improvement actions for quality
- Management and monitoring of external Production through periodic visits and constant follow up
- Management of Lab Tests and Weartests
- Definition of Packaging for products
- Profile
Profile
- Master's degree or equivalent, preferably in engineering.
- At least 10 years of experience in similar role, as Production and Purchasing Manager or Quality Manager, gained in an industrial manufacturing context.
- Expertise on manufacturing processes and Lean Manufacturing.
- Strong analytical and synthesis skills, advanced Excel proficiency, and good knowledge of Power BI.
- Fluent in Italian and proficient in English or French.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with internal stakeholders and external suppliers.
- Organized, rigorous, and reliable, comfortable in the field, able to challenge suppliers with tact, and demonstrate strong follow-up discipline.
- Excellent written and verbal communication, comfortable interacting with all levels of the organization.
- Proven leadership abilities with experience managing cross-functional teams.
- Additional information
- OUR ENGAGEMENT / WHAT WE OFFER
We believe in our talents and are committed to supporting and developing them throughout their careers.
When you join Givenchy, you become a part of a luxury house that is a member of the LVMH Group, which comprises 75 luxury houses and boasts a robust HR culture:
- We support your career development within the House and career growth within the LVMH Group.
- We ensure the enhancement of each individual's skills and facilitate regular professional development discussions.
- We provide health insurance, access to LVMH private sales, and other benefits.
- We develop Corporate Social Responsibility reinforce the positive environmental and social impact.
For this role the initial annual gross salary is EUR 70.000.
This salary has been determined on the basis of objective and gender-neutral criteria and corresponds to the compensation normally granted for this position at the time of publication of this job posting.
Actual compensation may vary depending on factors such as your unique combination of experience and skills, seniority, and current organizational needs.
This role also provides for participation in a bonus scheme, at Givenchy’s discretion, based on factors such as individual and/or company performance.
In addition to the benefits provided by law, further benefits may be granted in accordance with current company policies.
The employment relationship will be governed by the provisions of the applicable national collective bargaining agreement (CCNL Industria Tessile Abbigliamento), as applied by Givenchy in Italy.
GIVENCHY is an equal opportunity employer. We want to offer an inclusive environment of mutual respect where we welcome diversity and all our employees feel included, developed, and heard.
We invite you to learn more about the creator of Givenchy Maison, Hubert de Givenchy, by visiting this [ link ] and to find inspiration in the latest videos from Givenchy [ link ].
New elegance with a modern twist and femininity combine in the timeless world of Givenchy.
Its style is the signature of Hubert de Givenchy, who established the eponymous Haute Couture House at the start of the 1950s.
Combining finesse, discretion, and elegance, he ensured his designs and ateliers rose to the top and played a key role in international fashion.
In 1957, an expansion of scope took place with the launch of the House's first fragrance, L’Interdit – a symbol of the legendary friendship between Hubert de Givenchy and Audrey Hepburn.
Ever since then iconic creations from the Maison have continued to cultivate elegance and boldness.
Today, Givenchy’s legacy continues to move forward in a modern and powerful way.
Crafting Dreams Starts With Yours
At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.
We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.
Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.
We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
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Production, Purchasing & Quality Manager datore di lavoro: LVMH Group
Givenchy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore della moda italiana. Con opportunità di crescita professionale all'interno del prestigioso gruppo LVMH, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e contribuire a progetti significativi. I benefici includono assicurazione sanitaria, accesso a vendite private e un forte impegno per la responsabilità sociale d'impresa, rendendo Givenchy un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Production, Purchasing & Quality Manager
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il sito di LVMH Group per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Production, Purchasing & Quality Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con LVMH Group e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.