In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti di alta gamma e promuovi iniziative esclusive.
- Azienda: Fendi, un marchio di lusso sinonimo di eleganza e innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di viaggi frequenti e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare esperienze uniche e raffinate nel mondo del lusso.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza nel retail di lusso e forte attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
As a Private Clients Relations Manager, you will be responsible for the development and recruitment of the high-end clientele by establishing a VIC network and culture across the European stores network.
Your main objective will be to maximize the profits related to the elite segment.
To accomplish your mission, you will act as a link among the stores and the Client Development to promote clienteling initiatives and projects at the highest standards and compliant with the FENDI identity and DNA.
- Job responsibilities
- Lead and monitor all clienteling activities in the European flagship stores and across the Regional Stores Network, according to the Corporate guidelines.
- Analyze and work on CRM database to promote clienteling activities and actions at European level.
- Organize and optimize Fur Trunk Shows both in Store and in special locations.
- Manage all clienteling actions around fashion shows according to Corporate guidelines.
- Propose, create, and implement special moments for VIC guests.
- Reinforce the Roman experience and tradition exploiting the project Rome is Fendi and Fendi is Rome.
- Review and monitor sales performance periodically and recommend/ implement sales strategies in agreement with Retail Directors.
- Profile
- A minimum of 5 years’ experience in a Luxury Retail Company.
- Experience and ability to be efficient whilst effective, in a fast paced, growing environment with frequent traveling.
- Proactive and empathic approach with attitude to teamwork.
- Commercial mindset and goal orientation with strong sense of responsibility and entrepreneurial skills.
- English mandatory, knowledge of additional languages is a plus
The Fendi Maison was established by Adele and Edoardo Fendi in Rome in 1925.
The opening of the first Fendiboutique – a handbag shop and fur workshop followed.
Soon winning international acclaim, Fendi emerged as a brand renowned for its elegance, craftsmanship, innovation and style.
Called by the legendary five Fendi sisters, the collaboration with the late Karl Lagerfeld began back in 1965 and lasted 54 years.
In 1992, Silvia Venturini Fendi seconded him in the Artistic Direction; in 1994, she is given the direction of Accessories and later of Menswear.
In 2000, the LVMH group acquires Fendi becoming in 2001 its majority shareholder.
Appointed in 2020, Kim Jones held the role of Artistic Director of Couture and Womenswear until 2024.
Since 2020, Delfina Delettrez Fendi, fourth generation of the Fendi family, is Artistic Director of Jewellery.
Today Fendi is synonymous with quality, tradition, experimentation and creativity.
Crafting Dreams Starts With Yours
At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.
We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.
Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.
We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
#J-18808-Ljbffr
Private Clients Relation Manager datore di lavoro: LVMH Group
LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale dove il talento individuale è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusività, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente straordinaria. Unirsi a LVMH significa essere parte di una tradizione di innovazione e eccellenza, lavorando in un contesto che celebra la creatività e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Private Clients Relation Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Private Clients Relation Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
