Luxury Retail Activation Lead – Maternity Cover

Luxury Retail Activation Lead – Maternity Cover

Latina Full-Time Smart working non possibile
LVMH Group

In sintesi

  • Mansioni: Guida programmi di attivazione retail in boutique e eventi esterni.
  • Azienda: Fendi, un marchio di lusso con sede a Roma.
  • Benefit: Opportunità di lavorare in un ambiente prestigioso e dinamico.
  • Altre informazioni: Copertura maternità con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sii parte di un team innovativo e contribuisci a esperienze uniche per i clienti.
  • Qualifiche: Fluenza in inglese e 4+ anni di esperienza in CRM/operazioni retail.

Fendi, based at our Rome HQ, is seeking a Retail Activation Specialist / Manager (Maternity Leave Cover) to lead retail activation programs across boutiques and external venues, partnering with regional CRM teams. You will build the global activations calendar, define formats from in-store to pop-ups, coordinate with HQ and zone teams, and measure ROI and KPIs.

Fluency in English is required with 4+ years in CRM/retail operations.

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Luxury Retail Activation Lead – Maternity Cover datore di lavoro: LVMH Group

Fendi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, mentre la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione. Lavorare con noi significa essere parte di un marchio iconico che valorizza il talento e la passione per il lusso.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LVMH Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Luxury Retail Activation Lead – Maternity Cover

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su LVMH Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Luxury Retail Activation Lead – Maternity Cover

Retail Activation
CRM
Project Management
Event Coordination
ROI Measurement
KPI Analysis
Fluency in English

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.