In sintesi
- Mansioni: Analizza e stima i costi per prodotti in pelle, collaborando con vari team.
- Azienda: Un prestigioso marchio di lusso parte del gruppo LVMH.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita nella moda di lusso.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente creativo e innovativo, contribuendo a progetti di alta moda.
- Qualifiche: Laurea, esperienza in analisi dei costi e conoscenza di PLM.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
The LG Costing Officer is responsible for evaluating and estimating costs, working closely with various departments to ensure accurate cost assessment.
The role supports Product Development activities related to data entry, material consumption, and data configuration on PLM for leather goods, including bags, wallets, and accessories.
Key activities include applying target costing and target pricing methodologies, conducting data analysis, and monitoring cost variations from the prototype stage through to sample collection and production.
The role also covers margin analysis for collections, cost variation analysis following defect corrections, and other cost simulations, archiving documentation, and preparing reports.
- Job responsibilities
- Main Responsibilities
- Analyze, report on, negotiate, and find improved cost solutions from the prototype phase through to production.
- Manage costing timing
- Analyze finished product costs.
- Analyze the cost incidence of components.
- Collaborate with the Development, Industrialization, and Production teams to identify constructive alternatives.
- Collaborate with the Merchandising and Development teams to find solutions that meet target margins.
- Review and analyze cost sheets for finished products received from suppliers (women's and men's leather goods collections, across all categories).
- Maintain the Cost Accounting System on PLM.
- Prepare reports.
- Profile
- Profile
- Bachelor's or Master's Degree
- Working proficiency in Italian and English (knowledge of French is a plus)
- Knowledge of PLM
- Strong problem-solving skills
- Aptitude for analytical work, with precision and method
- Strong analytical and negotiation skills
- Team-oriented, with a collaborative approach
- Excellent knowledge of the MS Office suite (Excel, Word, Power Point)
- At least 3 years of experience in a similar role
- Experience with PLM data entry is a plus
- Additional information
- OUR ENGAGEMENT / WHAT WE OFFER
We believe in our talents and are committed to supporting and developing them throughout their careers.
When you join Givenchy, you become a part of a luxury house that is a member of the LVMH Group, which comprises 75 luxury houses and boasts a robust HR culture:
- We support your career development within the House and career growth within the LVMH Group.
- We ensure the enhancement of each individual's skills and facilitate regular professional development discussions.
- We provide health insurance, access to LVMH private sales, and other benefits.
- We develop Corporate Social Responsibility reinforce the positive environmental and social impact.
For this role the initial annual gross salary is EUR 35.000.
This salary has been determined on the basis of objective and gender-neutral criteria and corresponds to the compensation normally granted for this position at the time of publication of this job posting.
Actual compensation may vary depending on factors such as your unique combination of experience and skills, seniority, and current organizational needs.
In addition to the benefits provided by law, further benefits may be granted in accordance with current company policies.
The employment relationship will be governed by the provisions of the applicable national collective bargaining agreement (CCNL Industria Tessile Abbigliamento), as applied by Givenchy in Italy.
GIVENCHY is an equal opportunity employer.
We want to offer an inclusive environment of mutual respect where we welcome diversity and all our employees feel included, developed, and heard.
We invite you to learn more about the creator of Givenchy Maison, Hubert de Givenchy, by visiting this [link] and to find inspiration in the latest videos from Givenchy [link].
New elegance with a modern twist and femininity combine in the timeless world of Givenchy.
Its style is the signature of Hubert de Givenchy, who established the eponymous Haute Couture House at the start of the 1950s.
Combining finesse, discretion, and elegance, he ensured his designs and ateliers rose to the top and played a key role in international fashion.
In 1957, an expansion of scope took place with the launch of the House's first fragrance, L’Interdit – a symbol of the legendary friendship between Hubert de Givenchy and Audrey Hepburn.
Ever since then iconic creations from the Maison have continued to cultivate elegance and boldness.
Today, Givenchy’s legacy continues to move forward in a modern and powerful way.
Crafting Dreams Starts With Yours
At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.
We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.
Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.
We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
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LG Costing Officer datore di lavoro: LVMH Group
LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale dove il talento individuale è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusività, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente straordinaria. Unirsi a LVMH significa essere parte di una tradizione di innovazione e eccellenza, lavorando in un contesto che celebra la creatività e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere LG Costing Officer
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LG Costing Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
