In sintesi
- Mansioni: Guida il team HSE per garantire salute e sicurezza sul lavoro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della sicurezza e ambiente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo una cultura della sicurezza e sostenibilità .
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per la nostra struttura in Italia, siamo alla ricerca di un/una HSE Manager che assuma il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi del D.
Il ruolo, riunendo visione strategica e presidio operativo, guiderà il team HSE coordinando le unità operative sul territorio italiano.
Il tuo obiettivo principale sarà garantire i più alti standard in materia di salute, sicurezza e benessere dei lavoratori, promuovendo una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo e alla tutela ambientale, in stretta sinergia con le linee guida della Casa Madre.
- Leadership & Cultura HSE: Promuovere e diffondere la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale attraverso soluzioni innovative e programmi di miglioramento continuo.
Supportare i plant nella definizione dei ruoli e delle responsabilità all'interno dell'organizzazione per quanto riguarda gli aspetti di sicurezza.
Svolgere attività di formazione interna sulla sicurezza obbligatorio, sulla sensibilizzazione alla sicurezza
- Gestione Normativa & DVR: Responsabilità dell’elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), garantendo la piena conformità alla normativa vigente (D.
Lgs. 81/08 e tutela ambientale).
- Sistemi di Gestione & Audit: Garantire, in conformità con le linee guida aziendali, l'implementazione, l'aggiornamento, la revisione e l'audit dei Sistemi HSE aziendali.
Implementare e gestire l'evoluzione del Sistema di Gestione HSE (ISO45001 e 14001), conducendo audit interni ed esterni.
- Operational
Excellence: Supportare la Direzione e i Preposti nell'applicazione delle procedure, nella gestione delle emergenze, nella sorveglianza sanitaria (in collaborazione con il Medico Competente) e nei programmi di formazione.
- Coordinamento di Team: Guidare e sviluppare il team HSE dislocato sulle diverse unità operative italiane, favorendo un approccio collaborativo e interfunzionale.
- Gestione Terzi & Appalti: Supervisionare la conformità documentale (DUVRI) e coordinare la gestione dei rifiuti e delle attività legate ad imprese terze.
- Analisi & KPI: Sviluppare, monitorare e analizzare i KPI di area, elaborando report puntuali su infortuni, quasi-incidenti e performance ambientali.
Facilita le indagini su infortuni, incidenti e quasi-incidenti (near-miss) e si occupa in modo definitivo dell'analisi delle relative statistiche, identificando tendenze e suggerendo piani di miglioramento a livello di impianto e aziendale.
- Maintenance & Facilities
Integration: Sincronizzare processi e procedure tra le funzioni di Manutenzione e Facilities per ottimizzare l'operatività delle aree di riferimento, promuovendo e coordinando iniziative di miglioramento continuo e strutturazione dei processi.
- HSE Community & Networking: Partecipare attivamente alla community internazionale HSE attraverso attività di formazione e audit incrociati sui plant, supportando il network nell'individuazione di aree di miglioramento e nello sviluppo di nuovi approcci per rafforzare la cultura della sicurezza.
- Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche o Master di specializzazione in ambito Health, Safety & Environment. Abilitazione RSPP completa (Moduli A, B e C).
- Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di contesti industriali strutturati.
- Solida padronanza della normativa italiana in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office.
- Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese costituirà un plus.
- Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di coordinamento di team distribuiti.
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, unite a un forte orientamento al problem solving e al lavoro di squadra.
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Per questa posizione è previsto un inquadramento al livello Quadro del CCNL Pelle e Cuoio Industria.
La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo.
Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.
#J-18808-Ljbffr
HSE Manager datore di lavoro: LVMH Group
LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale dove il talento individuale è valorizzato. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'inclusività , i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente straordinaria. Unirsi a LVMH significa essere parte di una tradizione di innovazione e eccellenza, lavorando in un contesto che celebra la creatività e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Manager
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di visitare il sito di LVMH Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a LVMH Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di LVMH Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di LVMH Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché LVMH Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
