EMEA Retail Merchandising Planning Senior Specialist

EMEA Retail Merchandising Planning Senior Specialist

Varese Full-Time 80000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
LVMH Group

In sintesi

  • Mansioni: Support planning, forecasting, and business analysis for luxury retail products.
  • Azienda: Join LVMH, a leader in luxury goods with a rich heritage.
  • Benefit: Competitive salary, growth opportunities, and a dynamic work environment.
  • Altre informazioni: Collaborative culture that values innovation and personal development.
  • Perché questo lavoro: Make an impact in luxury retail while developing your analytical skills.
  • Qualifiche: 4+ years in merchandising or business analysis; strong Excel skills required.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 90000 € per anno.

The Retail Merchandising Planning SR Specialist supports the EMEA Retail Merchandising Analysis & Planning Senior Manager in planning, forecasting and business analysis activities across all product categories.

Working closely with Retail Merchandisers, the role contributes to sales planning, business reporting and assortment performance analysis, providing accurate data and insights to support commercial decisions.

  • Job responsibilities
  • Planning & Forecasting
  • Support seasonal and monthly forecasting activities for all product offers.
  • Prepare and maintain forecasting files, ensuring data accuracy and consistency across planning tools.
  • Monitor forecast performance and identify variances, highlighting potential risks and opportunities.
  • Support Retail Merchandisers during buying campaigns with planning data and forecasting analyses.
  • Assist in maintaining assortment and planning information within merchandising systems.
  • Business Analysis
  • Prepare weekly and monthly business reports covering sales, stock, sell-through, sell-out and product performance across all product categories.
  • Monitor key merchandising KPIs and provide regular performance updates.
  • Identify best sellers, slow movers and emerging product trends through data analysis.
  • Support ad hoc analyses related to store performance, category productivity and assortment optimization.
  • Prepare presentations for business reviews, buying sessions and management meetings.
  • Collaborate with Retail, Supply Chain and HQ Merchandising teams to ensure alignment of planning data and business priorities.
  • Contribute to the continuous improvement of reporting processes, planning tools and analytical methodologies.
  • Profile
  • Min. 4 years of experience in Merchandising, Planning, Business Analysis, Buying or Retail Analysis.
  • Strong analytical and numerical skills with attention to detail.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power Point.
  • Experience with planning systems such as Anaplan is a plus.
  • Ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced environment.
  • Strong communication and presentation skills.
  • Interest in luxury retail and merchandising.
  • Fully fluent in English.
  • Additional information

Originally from Trivero in northern Italy, the Loro Piana family began trading wool in the early 1800s.

In 1924, Pietro Loro Piana founded Ing.

Loro Piana & C., the current company.

Pietro’s nephew Franco took over in 1941, and after the war the firm began to establish its reputation as a supplier of premium wool and cashmere textiles for a growing haute couture industry, both home and abroad.

In the 1970s, Sergio and Pier Luigi Loro Piana took up the reins, diversifying into luxury goods and developing an international retail arm.

Now the world’s foremost cashmere processor, Loro Piana prides itself on sourcing the very finest, rarest raw materials the world has to offer, including unique cashmere from baby goats in northern China and Mongolia, vicuña from the Andes, extra-fine Merino wool from Australia and New Zealandand lotus flower fiber from Myanmar.

The company draws on both time-honored traditions and state of the art technology to offer its discerning customers products that are renowned for their peerless quality.

All of the company’s collections of ready-to-wear garments and accessories are made in Italy to the highest standards of craftsmanship and sartorial excellence.

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.

Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture.

We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind.

Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential.

We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.

Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.

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EMEA Retail Merchandising Planning Senior Specialist datore di lavoro: LVMH Group

LVMH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale che valorizza le ambizioni collettive e incoraggia la crescita personale. Con opportunità di sviluppo professionale e un impegno attivo per un ambiente inclusivo, i dipendenti possono prosperare e contribuire a un marchio di lusso rinomato per la sua qualità senza pari. Unirsi a LVMH significa essere parte di una comunità talentuosa dove il tuo contributo è fondamentale per il successo collettivo.

LVMH Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LVMH Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere EMEA Retail Merchandising Planning Senior Specialist

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su LVMH Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EMEA Retail Merchandising Planning Senior Specialist

Pianificazione e Previsione
Analisi dei Dati
Competenze Analitiche
Attenzione ai Dettagli
Microsoft Excel Avanzato
Microsoft PowerPoint Avanzato
Gestione delle Priorità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.