In sintesi
- Mansioni: Supervisiona il montaggio delle calzature e ottimizza i processi produttivi.
- Azienda: Berluti, una Maison di lusso con una lunga tradizione di artigianato.
- Benefit: Contratto diretto, orario flessibile e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la qualità e l'innovazione nel settore della moda.
- Qualifiche: Esperienza nel montaggio calzature e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Berluti, l'unica Maison maschile del Gruppo LVMH, è stata fondata a Parigi nel 1895.
Fiorita attraverso quattro generazioni della famiglia Berluti, ha coltivato l'arte dell'eccellenza e dell'artigianato nella lavorazione delle calzature, sviluppando al contempo una passione per la pelle e la sua patina.
Nel 2005, la Maison ha ampliato la propria offerta con una collezione di pelletteria, seguita nel 2011 da una collezione di prêt‑à‑porter.
Attualmente, le collezioni di abbigliamento e calzature, disponibili sia su misura che prêt‑à‑porter, insieme a una vasta gamma di accessori, propongono un'innovativa offerta lifestyle, mantenendosi sempre fedeli allo spirito autentico di Berluti.
La meticolosa attenzione ai dettagli e il rigoroso rispetto delle tecniche di taglio e assemblaggio costituiscono i pilastri del savoir‑faire della Maison.
La rete di distribuzione di Berluti comprende circa 70 boutique gestite direttamente in Europa, Medio Oriente, Stati Uniti e Asia, oltre a circa 30 punti vendita in franchising, ciascuno con diversi livelli di personalizzazione.
Il/la Capo Reparto Montaggio Calzature ha la responsabilità di supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto, garantendo il rispetto delle disposizioni di sicurezza, l'ottimizzazione dei processi produttivi e la gestione efficace del team. È punto di riferimento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi di produzione e per il miglioramento continuo.
- Supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione;
- Garantire il rispetto delle disposizioni di sicurezza;
- Ottimizzare i processi produttivi del reparto.
- Gestire efficacemente il team, includendo l'organizzazione del lavoro e la gestione del flusso produttivo.
- Essere un punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle performance del reparto.
- Orientare il team verso una cultura della qualità (\"buono al primo colpo\").
- Gestire e risolvere problematiche relative alla produzione e al team.
- Esperienza di almeno 5 anni nel montaggio calzature, se maschili un plus.
- Elevato know-how sulle lavorazioni e conoscenza dei concetti Lean.
- Capacità relazionali, di gestione e motivazione del team.
- Capacità analitiche e proattività.
- Forte orientamento alla qualità (\"buono al primo colpo\").
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. SAP, Excel, Outlook)
TIPO DI CONTRATTO
Inserimento diretto in azienda.
ORARIO DI LAVORO
Orario giornaliero dal lun. al gio. 8.00 – 17.30; ven. 8.00 – 13.00
Berluti è impegnata contro ogni forma di discriminazione e nel rispetto delle singolarità di ciascuna persona. Riconosciamo e reclutiamo tutti i tipi di talento
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Capo Reparto Montaggio Calzature datore di lavoro: LVMH Group
Berluti è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo, dove l'artigianato e l'eccellenza sono al centro di ogni attività. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in una Maison storica, con un forte impegno per la qualità e il miglioramento continuo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto delle diversità, rendendo Berluti un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della moda e del lusso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Reparto Montaggio Calzature
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il sito di LVMH Group per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Reparto Montaggio Calzature
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con LVMH Group e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
