In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci ordini personalizzati di gioielli, collaborando con team creativi.
- Azienda: CELINE, un'iconica Maison francese di moda e pelletteria.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggio e innovazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel mondo del lusso.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia, esperienza nel settore gioielli.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
CELINE, fondata nel 1945 da Céline Vipiana, è un'iconica Maison francese di pelletteria, moda e alta moda appartenente al Gruppo LVMH. Per avere la possibilità di unirti a CELINE, devi prosperare come membro del team in un ambiente frenetico tra persone appassionate, agili e autentiche.
Responsabilità Chiave
- Sviluppo e Produzione di Ordini Made to Order/ VIC/ VIP/ GIFT
- Seguire l'intero ciclo di sviluppo dei prodotti personalizzati MTO e degli ordini speciali VIP, VIC e GIFT dall'inizio alla consegna
- Allineamento costante con Design e Marketing a Parigi per la messa a punto dei pezzi e la gestione di eventuali modifiche durante il lavoro
- Interfacciarsi quotidianamente con Fornitori e i dipartimenti Acquisti, Industrializzazione e Qualità per trasformare le richieste dei clienti in pezzi che seguono gli standard di qualità dell'azienda nei tempi e costi concordati.
- Gestione Dati & Sistema PLM
- Garantire l'accuratezza e l'integrità dei dati tecnici, distinte base (BOM) e schede prodotto all'interno del software PLM
- Mantenere i sistemi aggiornati riguardo a varianti di prodotto specifiche, materiali e processi di produzione
- Gestione e Controllo dei Costi
- Monitorare, stimare e negoziare i costi di produzione
- Supporto Trasversale all'Unità di Business
- Per le Collezioni Standard, quando necessario, collabora proattivamente con il resto del Team in termini di gestione dei lanci, ricerca materiali, soluzioni tecniche e supporto al Sistema Dati e Costi
Profilo
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia con forte inclinazione tecnica o Diploma Tecnico con esperienza equivalente
- Esperienza precedente nel settore gioielli e bijoux, almeno 3-5 anni
- Fluente in inglese (la conoscenza del francese è considerata un plus)
- Excel avanzato
- Disponibilità a viaggiare
- Gestione delle priorità e problem solving
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Orientamento ai risultati
- Proattività e apertura all'innovazione
- Ottima conoscenza dei principali sistemi PLM e preferibilmente del sistema SAP
Informazioni Aggiuntive
Data di Inizio: Settembre 2026. Per i nuovi assunti in questo ruolo, lo stipendio annuale lordo iniziale è di EUR 40.000. Questo stipendio è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere e corrisponde alla retribuzione normalmente concessa per questa posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva può variare a seconda di fattori come la tua combinazione unica di esperienza e competenze, anzianità e necessità organizzative attuali. Oltre ai benefici previsti dalla legge, ulteriori benefici possono essere concessi in conformità con le attuali politiche aziendali. Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale applicabile (CCNL Pelli e Succedanei) [e dall'accordo aziendale integrativo], come applicato da Celine Production in Italia.
Il Nostro Impegno
Come parte del nostro approccio #CELINECARES, CELINE si impegna a costruire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso dove ogni dipendente possa svilupparsi e prosperare. Valutiamo la diversità in tutte le sue forme — origini, identità, orientamenti, generazioni, abilità e situazioni di vita — e implementiamo azioni concrete per promuovere l'inclusione. La nostra politica sulla disabilità mira a garantire pari opportunità per tutti i nostri talenti, con sistemazioni personalizzate se necessario. Se hai bisogno di assistenza specifica durante il processo di reclutamento, non esitare a farcelo sapere. In CELINE, crediamo che la forza della nostra Maison risieda nell'unicità dei nostri dipendenti.
BIJOUX SPECIAL PROJECT SPECIALIST datore di lavoro: LVMH Group
CELINE è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo dove i dipendenti possono crescere e prosperare. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte impegno per la diversità, i membri del team sono incoraggiati a collaborare e innovare, contribuendo a progetti unici nel settore della moda e della pelletteria. Situata in Italia, CELINE offre anche vantaggi competitivi e un pacchetto retributivo equo, garantendo che ogni dipendente si senta valorizzato e rispettato.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere BIJOUX SPECIAL PROJECT SPECIALIST
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
