In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa le performance economiche delle aree assegnate.
- Azienda: Sephora, un ambiente dinamico e internazionale.
- Benefit: Smart working, welfare personalizzato e prodotti di bellezza gratuiti.
- Altre informazioni: Ambiente moderno con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della bellezza e guida il cambiamento.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza come Area Manager e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Area Manager - Multiple Areas: Emilia Romagna; Campania, Calabria & Sicilia
To excel and enjoy this position – open for multiple areas: Emilia Romagna; Campania, Calabria & Sicilia, if you are ready to actively handle the following missions:
- Reach geographical area economic targets
- Improve and develop geographical area’s turnover
- Promote the correct flow of capital information to/from headquarters and stores
- Guarantee the correct application of Group’s policies and economic policies (prices, promotions, communications)
- In charge of employees’ health and safety, acting as safety authority
- Supervise and approve HR policies among the stores of his/her competency in partnership with the HRBP retail of the area
- Manage employees career paths in collaboration with HRBP Retail of the area
- Support Store Managers when needed
- Check constantly his/her own geographical area target through management tools provided (sales, profits, shop profits, KPIs)
- Elaborate and share with the Store Manager and Specialist the appropriate use of development plans in order to achieve Group’s goals
- Implement and adapt national commercial strategy to his/her geographical area according to local needs and peculiarities
- Manage relationship with Training Department in order to develop retail employees’ expertise
- Manage relationships with brands in order to implement commercial activities and plans
- Competitor analysis in order to understand the market and implement new strategies in cooperation with Sales Director and all the Sales Team
- Being confident with social media, animate Sephora community
- Be an ambassador in external bureaucratic relations and employer branding events when involved
- Participate in projects with all the HQ departments
Who we are looking for
- 5-7 years of experience as Area Manager in dynamic and international environment
- Strong financial and analytical skills
- Drive results: effectively guide the completion of activities to achieve expected results
- Excellence orientation
- Excellent relationship abilities both for internal and external stakeholders
- Resilience to working in a highly dynamic environment
- Advanced level of Italian and English is mandatory
How to be successful in the role and at Sephora
By staying results-oriented and proactive in this fast-paced and dynamic environment, you'll contribute to the success of Sephora.
Benefits
- Community: authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit
- Working
Environment: modern offices with break/relax areas for your well-being in the center of Milan.
Enjoy our extraordinary planning of activities, such as annual convention, team buildings, etc.
- Work-life balance: smart working and flexible hours
- Culture of empowerment, learning & growth: you will have the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead
- Meaningful rewards: competitive tailored welfare offers, free beauty product gifts and access to discounts on Sephora and LVMH products
- Work that brings fulfillment: from delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference
- Sephora stands: positive social and environment impact activities organized by our “Sephora Stands” committee
Join us and belong to something beautiful.
Sephora is proud to be an equal opportunity workplace for all.
We do not discriminate in recruitment, hiring, training, advancement, or other employment practices.
We celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for all employees.
#J-18808-Ljbffr
AREA MANAGER - MULTIPLE AREAS: EMILIA ROMAGNA; CAMPANIA, CALABRIA & SICILIA datore di lavoro: LVMH Group
Sephora è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo nelle splendide regioni dell'Emilia Romagna, Campania, Calabria e Sicilia. Con una forte cultura di empowerment e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a benefici competitivi e attività significative che promuovono l'impatto sociale e ambientale positivo. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della bellezza e per appartenere a qualcosa di bello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER - MULTIPLE AREAS: EMILIA ROMAGNA; CAMPANIA, CALABRIA & SICILIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LVMH Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LVMH Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LVMH Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LVMH Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER - MULTIPLE AREAS: EMILIA ROMAGNA; CAMPANIA, CALABRIA & SICILIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LVMH Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LVMH Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LVMH Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LVMH Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LVMH Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LVMH Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LVMH Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
