In sintesi
- Mansioni: Gestisci iscrizioni e aggiorna i dati dei membri con precisione.
- Azienda: Un'organizzazione che supporta artigiani in Alto Adige da 75 anni.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit attraenti e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato e possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore artigianale.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore tecnica e ottime competenze in MS Office.
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung.
DEINE AUFGABEN
- Verwaltung von Neueinschreibungen sowie Pflege und Aktualisierung von Mitgliedsdaten (u. a. Mitglieder, Frauen im Handwerk, G. Handwerk+, Junghandwerker und Funktionäre)
- Vorbereitung von Rundschreiben und Unterstützung bei deren Versand
- Erstellung von Listen sowie interner Versand von Informationen
- Archivierung und strukturierte Ablage von Dokumenten
DEIN PROFIL
- Abschluss einer technischen Oberschule (auch geeignet für Schulabgänger/-innen)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
EINSTUFUNG UND ENTLOHNUNG
Die Anstellung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für das Grafik- und Kommunikationshandwerk (CNEL: G016) mit Einstufung in die 3. Stufe. Das vorgesehene Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis startet bei € 25.500. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Die Festlegung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Das Gehalt wird durch unsere attraktiven Benefits und Zusatzleistungen ergänzt.
WER SIND WIR
Der lvh vertritt Südtirols Handwerker in all ihren Belangen und bietet Dienstleistungen, Beratungen und Unterstützung für all seine Mitglieder und Kunden an, damit diese sich auf ihr Handwerk konzentrieren können. Gemeinsam ist man stärker: genau aus diesem Grund wurde der lvh vor 75 Jahren ins Leben gerufen.
Verwaltungsmitarbeiter/-in für Datenverwaltung und -verarbeitung datore di lavoro: lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
Der lvh ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits und Zusatzleistungen bietet. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Stärkung des Handwerks in Südtirol arbeiten. Unsere Lage in einer dynamischen Region ermöglicht es uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit zu bieten.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Verwaltungsmitarbeiter/-in für Datenverwaltung und -verarbeitung
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Verwaltungsmitarbeiter/-in für Datenverwaltung und -verarbeitung
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister.
