In sintesi
- Mansioni: Support the HR leadership in strategic and operational topics while managing key projects.
- Azienda: Join a leading association representing South Tyrol's craftsmen with a strong community focus.
- Benefit: Flexible hours, meal vouchers, health contributions, summer schedule, and continuous training.
- Altre informazioni: Be part of a dynamic team dedicated to supporting craftsmen for over 75 years.
- Perché questo lavoro: Shape the future of our organization and foster a positive workplace culture.
- Qualifiche: Experience in HR, strong communication skills, and proficiency in German and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Personalverwaltung und ‑entwicklung stärkt. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In dieser Schlüsselrolle unterstützt du die Leitung des Personalwesens bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Arbeit und übernimmst Verantwortung für zentrale Projekte, die die Leistungsfähigkeit und Attraktivität unseres Verbandes nachhaltig prägen.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung moderner Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung
- Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente
- Eigenständiges Personalcontrolling sowie Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlenmanagement
- Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ihr Potenzial bestmöglich entfalten können
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
- Hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Organisationen
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Verbandes aktiv zu gestalten.
DAS BIETEN WIR
- Gleitzeit und 4,5 Tage Woche
- Essensgutscheine
- Beiträge für Sanitätsleistungen
- Sommerstundenplan
- Konstante Weiterbildung ... und vieles mehr!
WER SIND WIR: Der lvh vertritt Südtirols Handwerker in all ihren Belangen und bietet Dienstleistungen, Beratungen und Unterstützung für all seine Mitglieder und Kunden an, damit diese sich auf ihr Handwerk konzentrieren können. Gemeinsam ist man stärker: genau aus diesem Grund wurde der lvh vor 75 Jahren ins Leben gerufen.
Assistenz Leitung Personal & Recruiting (m/w) datore di lavoro: lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
Der lvh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4,5-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der malerischen Umgebung Südtirols. Hier hast du die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Personalwesens mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Belange der Handwerker einsetzt.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistenz Leitung Personal & Recruiting (m/w)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistenz Leitung Personal & Recruiting (m/w)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister.
