Assistente d'ufficio (m/f)

Assistente d'ufficio (m/f)

Bolzano Full-Time 28000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister

In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e gestisci l'ufficio con efficienza e professionalità.
  • Azienda: Un'organizzazione storica che supporta gli artigiani altoatesini da 75 anni.
  • Benefit: Orario flessibile, buoni pasto, formazione continua e contributi per prestazioni sanitarie.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavoro a tempo pieno con retribuzione competitiva e benefit aggiuntivi.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Qualifiche: Formazione o esperienza in ambito commerciale, ottime capacità comunicative e organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.

Per rafforzare il nostro team presso l’ufficio distrettuale di Bolzano, cerchiamo da subito un/una assistente d’ufficio motivato/a, affidabile e orientato/a al servizio.

LE TUE MANSIONI

  • Accoglienza cordiale e assistenza competente ai nostri associati e clienti
  • Organizzazione generale dell’ufficio e gestione di documenti e dati
  • Supporto nell’ambito degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie
  • Controllo e gestione dei processi amministrativi
  • Fornitura di informazioni telefoniche e coordinamento delle richieste
  • Gestione della cassa e della posta in entrata e in uscita
  • Organizzazione delle attività quotidiane dell’ufficio e pianificazione degli appuntamenti
  • Supporto nella preparazione di consulenze in ambito fiscale e del diritto del lavoro

IL TUO PROFILO

  • Formazione professionale o esperienza lavorativa in ambito commerciale o amministrativo costituiscono titolo preferenziale
  • Buone conoscenze informatiche e familiarità con i principali applicativi Office
  • Metodo di lavoro strutturato, autonomo e accurato
  • Spiccate capacità organizzative e comunicative
  • Attitudine al servizio e piacere nel contatto con le persone
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia scritto che parlato

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

L’assunzione avverrà in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Artigianato Grafico e della Comunicazione (CNEL: G016), con inquadramento al 3° livello. La retribuzione annua lorda prevista per un rapporto di lavoro a tempo pieno parte da € 28.000. In base alle qualifiche, all’esperienza professionale e alle competenze possedute, la retribuzione effettiva potrà essere superiore. La determinazione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La retribuzione è integrata dai nostri benefit e da ulteriori prestazioni aziendali.

COSA OFFRIAMO

  • Orario flessibile e 4,5 giorni lavorativi
  • Buoni pasto
  • Contributi per prestazioni sanitarie
  • Orario di lavoro estivo
  • Formazione continua

...e molto di più. Visita lvh.it/it/su-di-noi/offerte-di-lavoro e scopri tutti i possibili benefit.

CHI SIAMO

Lvh.apa rappresenta gli artigiani altoatesini e li accompagna tramite servizi, consulenze e supporti mirati affinché i vari soci e clienti possano concentrarsi sul loro lavoro come artigiani. Insieme si è più forti: proprio per questo motivo lvh.apa è stata fondata 75 anni fa.

Assistente d'ufficio (m/f) datore di lavoro: lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister

Lvh.apa è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Bolzano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con orari flessibili, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit competitivo, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a supportare gli artigiani locali. La cultura aziendale è incentrata sul servizio e sulla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente d'ufficio (m/f)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente d'ufficio (m/f)

Accoglienza e assistenza clienti
Organizzazione dell'ufficio
Gestione documenti e dati
Competenze amministrative
Controllo processi amministrativi
Fornitura di informazioni telefoniche
Gestione della cassa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister.