In sintesi
- Mansioni: Guida le operazioni quotidiane del magazzino in un ambiente dinamico e veloce.
- Azienda: Leader globale nel design e distribuzione di prodotti per la visione.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente inclusivo e cultura collaborativa.
- Altre informazioni: Candidati per un futuro stimolante e ricco di opportunità!
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che trasforma l'industria dell'occhialeria e della cura degli occhi.
- Qualifiche: Laurea in Logistica o esperienza in operazioni di magazzino.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over
150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray‑Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high‑quality vision care and best‑in‑class shopping experiences (such as Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò and the Grand Vision network), and leading e‑commerce platforms.
Join our global community of over
190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
Your #Future In Sight with Essilor Luxottica
Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world?
Join us in redefining the boundaries of what’s possible.
Your Role
The Warehouse Senior Team Leader is responsible for leading daily warehouse operations within a fast‑paced and dynamic logistics environment, ensuring efficiency, safety, and team engagement.
The role focuses on people management, process adherence, and performance optimization through a strong data‑driven and continuous improvement approach.
Acting as a key operational leader, the Warehouse Senior Team Leader drives productivity, quality, and flexibility in alignment with business needs and evolving warehouse technologies.
- People Leadership & Team Development
- Lead, motivate, and develop a team of warehouse operators and shift leaders to achieve operational targets.
- Promote a strong culture of ownership, accountability, and continuous improvement within the team.
- Conduct daily briefings, manage workload distribution, and ensure adherence to safety and quality standards.
- Foster engagement and teamwork through regular feedback, coaching, and performance reviews.
- Operational Performance & Process Execution
- Oversee daily inbound, storage, picking, and outbound activities ensuring service level compliance and efficiency.
- Monitor KPIs such as productivity, accuracy, and throughput, taking proactive actions to address deviations.
- Guarantee proper utilization of WMS functionalities and ensure accurate data recording across all warehouse processes.
- Coordinate with planning and engineering teams to balance workloads and optimize resource allocation.
- Technology & Systems Utilization
- Ensure effective use of Warehouse Management Systems (WMS) and RF technologies in all picking and inventory processes.
- Supervise operations involving logistics automation.
- Identify improvement opportunities leveraging automation and data insights to enhance process efficiency.
- Continuous Improvement & Change Management
- Act as a change ambassador, promoting adaptability and a forward‑thinking mindset within the warehouse team.
- Analyze operational data and use advanced Excel tools to drive decision‑making and highlight improvement areas.
- Safety, Quality & Compliance
- Ensure compliance with all safety procedures, legal requirements, and company standards.
- Conduct regular audits and risk assessments to maintain a safe and efficient workplace.
- Promote continuous awareness and training on safe behaviors and equipment usage.
Main Requirements
- Bachelor’s or master’s degree in Logistics, Management or Manufacturing Engineering.
- 3–5 years of experience in warehouse operations, preferably in structured, high‑volume environments.
- Proven track record in team leadership, with responsibility for medium to large operational teams.
- Experience with automated logistics systems and technology‑driven environments.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, advanced formulas, data analysis).
- Strong understanding of warehouse KPIs, productivity levers, and resource management techniques.
- Excellent leadership and communication skills, with the ability to motivate and inspire diverse teams.
- Dynamic, adaptable, and change‑oriented mindset, capable of in fast‑evolving environments.
- Analytical and results‑driven, with a hands‑on approach and strong problem‑solving ability.
- High sense of responsibility, organization, and resilience under pressure.
- Our Diversity, Equity and Inclusion commitment
We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.
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Warehouse Senior Team Leader datore di lavoro: Luxottica
EssilorLuxottica è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo dove i dipendenti possono crescere e svilupparsi professionalmente. Con opportunità di leadership e un forte focus sulla sicurezza e sull'efficienza operativa, il ruolo di Warehouse Senior Team Leader permette di contribuire attivamente alla trasformazione dell'industria dell'occhialeria, mentre si beneficia di una cultura aziendale che promuove la collaborazione e l'innovazione. Inoltre, lavorare in una delle nostre strutture all'avanguardia offre accesso a tecnologie avanzate e processi automatizzati, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Warehouse Senior Team Leader
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Luxottica. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Warehouse Senior Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Luxottica a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Luxottica e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Luxottica. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Luxottica
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Luxottica e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
