In sintesi
- Mansioni: Support the HR manager with analytics, recruiting, and training activities.
- Azienda: Join a dynamic team at our Operations HQ in Agordo, Italy.
- Benefit: Access to a cutting-edge learning platform and employee discounts.
- Altre informazioni: Inclusive workplace welcoming diverse applicants.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment.
- Qualifiche: Strong problem-solving, communication, and analytical skills; 0-1 years of experience.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Your role
We are looking for a motivated, curious and enterprising candidate to join us at our Operations HQ in Agordo (BL, Italy).
As HRBP intern you will experience what means to support the HR manager in is daily activities in order to learn and became independent.
- Main responsibilities
- HR Analytics;
- Recruiting and training activities for blu collar according to plant needs;
- CV Screening and keeping relationship with work agency
- Scheduling of training activities for blu collar;
- Partnership with Plant Business Leaders to guide and develop their organization.
- Main requirements
- You do not see problems, you just see solutions.
- You have strong problem-solving skills.
- Strong relationship attitude and excellent communication skills.
- You have strong analytical attitudes.
- You love challenges and you take your responsibility seriously.
- You have at least 0-1 years of experience
- What’s in it for you
- Access to our cutting-edge learning platform, Leonardo, and personalized development programs to help you grow professionally and personally.
- Access special offers for employees on a vast range of eyewear, eyecare products, and fashion apparel, so you can enjoy our world-class brands firsthand.
- Salary Package
- Access to free canteen
We welcome applications from all individuals regardless of their ages, backgrounds, gender, sexual orientation, political affiliations, personal beliefs or religions.
This includes those registered in targeted employment programs under Italian Law 68/1999, in accordance with Article 15 of Stat.
Lav and Legislative Decrees 215/03 and 216/03.
#J-18808-Ljbffr
HRBP Internship datore di lavoro: Luxottica
Unisciti a noi presso il nostro HQ Operativo ad Agordo (BL), dove potrai crescere professionalmente in un ambiente stimolante e inclusivo. Offriamo accesso a piattaforme di apprendimento all'avanguardia e programmi di sviluppo personalizzati, oltre a vantaggi esclusivi come sconti su prodotti di occhiali e moda. La nostra cultura aziendale valorizza la curiosità e la responsabilità, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HRBP Internship
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Luxottica.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Luxottica. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Luxottica e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HRBP Internship
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Luxottica. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Luxottica. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Luxottica
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Luxottica. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
