In sintesi
- Mansioni: Contribuisci a progetti innovativi nel campo dell'AI e della digitalizzazione.
- Azienda: Leader globale nel design e distribuzione di prodotti per la visione.
- Benefit: Ambiente dinamico, accesso alla mensa aziendale e piattaforma di apprendimento Leonardo.
- Altre informazioni: Cultura della condivisione della conoscenza e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in evoluzione e sviluppa competenze digitali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria, informatica o discipline tecniche correlate.
La retribuzione prevista è compresa tra 22.5 - 27.5 € per ora.
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over
150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò and the Grand Vision network), and leading e-commerce platforms.
Join our global community of over
190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
We are looking for a motivated graduate with a technical, engineering, or IT background who is passionate about industrial technologies, digital innovation, and Artificial Intelligence.
Based in Rovereto, you will contribute to a strategic project aimed at capturing, structuring, and enhancing the technical know-how of the manufacturing plant, transforming operational expertise into accessible digital knowledge and training resources through company-approved digital and AI solutions.
- Main Responsibilities
- Collect and map technical know-how from process experts, technicians, and key plant stakeholders.
- Structure and organize operational knowledge into standardized and easily accessible formats.
- Develop digital content, guidelines, procedures, and training materials to support knowledge sharing.
- Collaborate with Manufacturing Engineering, Production, and Automation teams to identify critical knowledge areas.
- Support the creation and maintenance of centralized knowledge repositories and digital documentation systems.
- Contribute to the implementation of AI-based solutions for knowledge management and information retrieval.
- Analyze existing processes and propose innovative approaches to preserve and disseminate technical expertise.
- Facilitate the digitalization of technical content, operating procedures, and best practices.
- Support continuous improvement initiatives related to training, onboarding, and operational excellence.
- Promote knowledge-sharing culture and support the adoption of digital learning tools across the plant.
- Main Requirements
- Bachelor's or Master's Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Automation, Mechatronics, or related technical disciplines.
- Strong interest in industrial technologies, manufacturing processes, and digital transformation.
- Passion for Artificial Intelligence and digital tools applied to business processes.
- Basic understanding of knowledge management, process mapping, or technical documentation principles.
- Interest in creating structured content, training materials, and digital learning resources.
- Familiarity with data management, collaboration platforms, or digital content tools is considered a plus.
- Good command of English.
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with technical experts.
- Curiosity, creativity, and a proactive attitude toward innovation and continuous improvement.
- What’s in it for you
In Essilor Luxottica, you are not defined just by your job title. Each career adventure is unique, but have a glimpse of the benefits and perks you can have by choosing us.
- A fast paced environment, where you will start giving your mark from day 0
- Access to our company's canteen
- Access to Leonardo, our learing platform
- Your #Future In Sight with Essilor Luxottica
Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world?
Join us in redefining the boundaries of what’s possible.
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Digital Management & AI Intern datore di lavoro: Luxottica
EssilorLuxottica è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Rovereto, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla trasformazione dell'industria dell'occhialeria e della cura della vista. Con accesso a piattaforme di apprendimento come Leonardo e una cultura che promuove la condivisione della conoscenza e l'innovazione, i nostri collaboratori hanno opportunità uniche di crescita professionale e personale, iniziando a lasciare il proprio segno fin dal primo giorno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Management & AI Intern
✨Sfrutta le fiere di settore
Partecipare a fiere e conferenze dedicate alla formazione degli adulti è una mossa vincente! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare direttamente le aziende e avere un primo colloquio informale. Assicurati di avere un bel biglietto da visita pronto da distribuire!
✨Collegati con le università
Non dimenticare di sfruttare le risorse offerte dalle università. Molte facoltà hanno programmi di stage e collaborazioni con aziende della formazione. Parla con i tuoi professori, potrebbero avere suggerimenti su opportunità di tirocinio in arrivo.
✨Unisciti a comunità online
Ci sono molte community online dedicate alla formazione continua. Unisciti a gruppi su LinkedIn o Facebook, partecipa a discussioni e condividi le tue idee. Questo non solo ti darà visibilità, ma potrebbe anche portarti a contatti diretti con aziende come Luxottica.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Se sei interessato a un tirocinio in un ambiente dinamico come il nostro, non perdere tempo! Visita il sito di Luxottica e invia la tua candidatura. Ricorda, a volte le opportunità migliori si riescono a trovare proprio applicando direttamente sui siti delle aziende!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Management & AI Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua motivazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per un tirocinio nella formazione degli adulti, è fondamentale mostrare la tua passione per l'insegnamento e l'apprendimento. Spiega perché sei interessato a lavorare in questo settore e come puoi contribuire a migliorare le esperienze di apprendimento degli adulti.
Include esperienze rilevanti:Anche se si tratta di un tirocinio, qualsiasi esperienza passata che hai nel lavorare con adulti, come tutoring o volontariato, può fare una grande differenza. Assicurati di includere queste informazioni nel tuo CV, dimostrando come hai contribuito a facilitare l'apprendimento.
Mostra le tue abilità comunicative:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le tue competenze comunicative. Questo settore richiede abilità forti nell'interazione con le persone, quindi includi esempi concreti di come hai utilizzato queste abilità nel passato, sia in contesti formali che informali.
Fai un salto di qualità con un progetto:Se hai già creato materiali didattici, corsi o progetti educativi, non dimenticare di menzionarli! Inserisci link o allegati nel tuo CV per mostrare concretamente la tua creatività e il tuo approccio innovativo all'insegnamento.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Luxottica
✨Conosci l'importanza della formazione
Quando parli della tua esperienza, metti in luce il tuo interesse per la formazione degli adulti. Condividi esempi di progetti o attività che hai fatto, anche durante i tuoi studi, dove hai aiutato altri a imparare. Dimostra che hai una passione sincera per questo settore!
✨Prepara dei materiali didattici
Per un colloquio nell'ambito della formazione, porta con te dei materiali didattici che hai creato. Questo può essere un esempio di presentazione, attività o piani di lezione. Far vedere il tuo lavoro aiuterà a sottolineare le tue abilità e la tua creatività!
✨Fai domande specifiche sul team
Durante il colloquio, non avere paura di chiedere informazioni sui metodi di insegnamento e sulle tecniche utilizzate da Luxottica. Dimostrare il tuo interesse per il loro approccio formativo ti farà apparire più coinvolto e motivato!
✨Parla delle tue aspirazioni
Essendo un tirocinio, i recruiter cercheranno di capire come questa esperienza si inserisce nei tuoi obiettivi futuri. Parla delle competenze che speri di acquisire e di come intendi utilizzarle nel campo della formazione degli adulti. Mostrati aperto, curioso e pronto a imparare!