In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa piani per i subcontratti, assicurando risultati finanziari e operativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore energetico con oltre 100 anni di innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con team multidisciplinari e opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai parte della transizione energetica globale e lavora su progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Supply Chain, Business o Ingegneria e 15 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 112000 - 146000 € per anno.
La nostra ingegnosità alimenta la vita quotidiana. Insieme, abbiamo forgiato alcune delle partnership più affidabili lungo la catena del valore energetico per trasformare ciò che un tempo era solo un'idea in realtà: posare infrastrutture sottomarine a migliaia di piedi sotto il livello del mare, installare piattaforme a centinaia di miglia dalla costa, utilizzare la nostra esperienza per progettare e costruire infrastrutture eoliche offshore e rimodellare il paesaggio onshore per fornire i prodotti energetici di cui il mondo ha bisogno in modo sicuro e sostenibile. Da oltre 100 anni, rendiamo possibile l'impossibile. Oggi, stiamo guidando la transizione energetica con oltre 30.000 delle menti più brillanti in 54 paesi.
Descrizione del lavoro
Il Senior Manager Subcontracts è incaricato di sviluppare piani dipartimentali, comprese le priorità aziendali, produttive e organizzative. Il ruolo richiede competenze multidisciplinari e la capacità di comprendere il settore per raggiungere obiettivi finanziari e operativi. Il Senior Manager Subcontracts gestisce più team correlati, stabilisce le loro priorità organizzative e assegna le risorse appropriate. Deve essere in grado di identificare e risolvere una serie di problemi tecnici, operativi e organizzativi complessi. Il Senior Manager Subcontracts influisce direttamente sui risultati aziendali supportando progetti, prodotti, servizi e tecnologie specifiche e sviluppando politiche e piani.
Responsabilità
- Gestire gli aspetti commerciali dei subcontratti dall'inchiesta all'assegnazione, esecuzione e chiusura dei subcontratti secondo procedure stabilite.
- Agire da intermediario con il Legale riguardo ai Termini e Condizioni del Subcontract, con il Controllo Progetti riguardo ai progressi e alle previsioni di costo, con la Contabilità riguardo ai pagamenti e con l'Ingegneria riguardo al contenuto tecnico del subcontract.
- In associazione con Ingegneria, Costruzione e Gestione Progetti, sviluppare la documentazione di approvvigionamento del Subcontract.
- Negoziare ordini di modifica e altre questioni commerciali fino alla chiusura.
- Preparare tutti i Rapporti sui Subcontratti secondo procedure stabilite.
- Mantenere file e documentazione appropriati utilizzando un sistema di gestione documentale elettronico.
- Amministrare i Subcontratti sul campo dall'assegnazione alla chiusura.
- Supervisionare le attività quotidiane del personale di supporto aziendale, tecnico o di produzione in un'area assegnata.
- Risolvere problemi standard e non standard che sorgono dall'amministrazione del subcontract.
- Utilizzare competenze operative e di supervisione per affrontare questioni relative all'esecuzione del subcontract all'interno della propria linea di business.
- Leggere e comprendere i contratti dei clienti e trasferire i termini e le condizioni richieste nei subcontratti con l'assistenza legale.
- Stabilire la direzione quotidiana per i membri del team per supportare l'esecuzione riuscita del subcontract.
- Lavorare con il titolare del budget per soddisfare gli obiettivi operativi stabiliti dal project manager.
- Comprendere e spiegare questioni contrattuali complesse e difficili e ottenere accordi se necessario.
- Gestire le prestazioni dei dipendenti attraverso assegnazioni di compiti, valutazioni delle competenze in corso e coaching.
- Possedere e guidare l'implementazione, l'applicazione e la verifica della conformità a tutte le politiche e procedure di McDermott.
- Assicurarsi che i dipendenti comprendano le proprie responsabilità e autorità per implementare efficacemente i requisiti di tutte le politiche e procedure di McDermott.
- Assicurare il completamento tempestivo di tutta la formazione obbligatoria da parte loro e dei loro team.
Qualifiche
Qualifiche ed Educazione Essenziali
- Laurea in Supply Chain, Business o Ingegneria.
- Minimo 15 anni di esperienza rilevante (Subcontracts).
- Minimo 10 anni di esperienza nel settore Oil & Gas con un EPC o Operatore.
- Ottime capacità comunicative.
- Solida conoscenza delle politiche e dei processi di subcontract.
- Dimostrata capacità di sviluppare, negoziare e amministrare subcontratti complessi e politiche correlate.
- Dimostrata efficacia nel dare priorità a più compiti, monitorare i progressi e gestire gli sforzi per rispettare le scadenze.
- Dimostrata efficacia nel lavorare con altri in un team multifunzionale.
Senior Manager Subcontracts datore di lavoro: Lutech Resources
Lavorare con noi significa unirsi a un team di oltre 30.000 professionisti brillanti che stanno guidando la transizione energetica in un ambiente collaborativo e innovativo. Offriamo opportunità di crescita professionale, un forte supporto per lo sviluppo delle competenze e un impegno costante per la sicurezza e la sostenibilità. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore energetico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Manager Subcontracts
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Manager Subcontracts
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Lutech Resources. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Lutech Resources. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lutech Resources
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Lutech Resources. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Lutech Resources. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
