Chef de Partie - Capo Partita

Chef de Partie - Capo Partita

Livigno Full-Time 29000 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Lungolivigno

In sintesi

  • Mansioni: Organizza e coordina il team di cucina per creare piatti eccezionali.
  • Azienda: Hotel Lac Salin Spa & Mountain Resort, un ambiente giovane e creativo.
  • Benefit: Vitto, alloggio, trasporto pubblico gratuito e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e eventi di team building.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un contesto unico tra natura e relax.
  • Qualifiche: Esperienza in cucine strutturate e ottime capacità di coordinamento.

La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 33000 € per anno.

Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di: Chef de Partie - Capo Partita La persona sarà inserita presso l’Hotel Lac Salin Spa & Mountain Resort nel team di Cucina e risponderà allo Chef.

Lo Chef de Partie è responsabile della propria partita e ha un ruolo centrale nell’assicurare che ogni piatto servito rispecchi gli standard di qualità e di eccellenza della nostra cucina.

Coordina e supervisiona il lavoro della brigata assegnata, contribuendo alla creazione di un servizio impeccabile e all’esperienza unica degli ospiti.

  • Cosa farai
  • Organizzare, supervisionare e coordinare il lavoro del team di partita (commis e aiuto cuochi).
  • Preparare, cucinare e presentare le pietanze con cura estetica e rispetto degli standard qualitativi.
  • Garantire la corretta gestione delle materie prime: selezione, controllo qualità, conservazione e scorte.
  • Collaborare all’elaborazione e all’aggiornamento delle ricette e dei menù.
  • Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza (HACCP).
  • Trasmettere conoscenze e tecniche ai commis, favorendo la crescita professionale del team.
  • Curare l’ordine e la pulizia delle postazioni e delle aree di competenza.
  • Supportare lo Chef e gli altri capi partita nel garantire efficienza e sinergia tra le diverse sezioni della cucina.
  • Cosa cerchiamo

Hard Skills competenze tecniche

  • Esperienza consolidata in cucine strutturate e in contesti ad alto standard qualitativo.
  • Ottima padronanza delle principali tecniche di cucina e impiattamento.
  • Competenza nella gestione di piccole brigate e capacità di coordinamento.
  • Buona conoscenza delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare.
  • Capacità organizzative e forte orientamento all’ordine e alla pulizia.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese o del tedesco è considerata un plus.

Soft Skills qualità personali

  • Leadership collaborativa e capacità di motivare il team.
  • Passione per la cucina e attenzione al dettaglio.
  • Proattività e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo standard elevati.
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Dinamicità, flessibilità e adattabilità a ritmi variabili.
  • Abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità.
  • Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
  • Cosa offriamo
  • Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali
  • Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza
  • Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio
  • Ambiente giovane, creativo e strutturato, attento al benessere delle persone
  • Progetti di formazione e crescita professionale
  • Benefit
  • Immagina di vivere un’esperienza che non è solo lavoro, ma anche condivisione e scoperta:
  • Vitto completo (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti, dove nascono momenti di convivialità con i colleghi
  • Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno, per muoverti in libertà
  • Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio
  • Premi competitivi legati al raggiungimento degli obiettivi, per valorizzare l’impegno e i risultati
  • Fornitura e lavaggio di biancheria da bagno e da letto per chi soggiorna nelle Staff House Lungolivigno
  • Attività ed escursioni settimanali, per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme
  • Spa e palestra a tua disposizione, per rigenerarti e prenderti cura di te
  • Divise sempre perfette, grazie al nostro servizio di lavaggio e stiratura
  • Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative per vivere al meglio l’intera squadra
  • Sconti esclusivi su trattamenti wellness, su prodotti spa, nelle nostre boutique di alta moda, per il noleggio di attrezzature sportive e sui soggiorni per te e familiari
  • Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose
  • Acquisti a prezzo agevolato presso il nostro economato, per avere sempre a disposizione prodotti selezionati di qualità
  • Formazione continua, per crescere professionalmente e arricchire le tue competenze
  • Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass
  • Contrattualistica chiara (CCNL Turismo), con possibilità di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo, con massima trasparenza sugli inquadramenti
  • Perché unirti a noi

In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande. Lavoriamo con passione, entusiasmo e l’obiettivo comune di dare sempre il massimo.

Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra, dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.

E nel tempo libero… respira la Valtellina: sport, natura, eventi e relax ti aspettano.

Sede di lavoro

Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un’offerta turistica d’eccellenza.

RAL indicativa

La proposta economica verrà definita in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione.

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Chef de Partie - Capo Partita datore di lavoro: Lungolivigno

L'Hotel Lac Salin Spa & Mountain Resort è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e creativo dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Con opportunità di formazione continua e un contratto chiaro, i membri del team possono crescere professionalmente mentre godono di benefit come vitto completo, alloggio condiviso e attività ricreative nella splendida Valtellina. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa che va oltre il semplice impiego, in un contesto unico tra natura e qualità della vita.

Lungolivigno

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Lungolivigno

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Partie - Capo Partita

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Partie - Capo Partita

Tecniche di cucina
Impiattamento
Gestione di brigate
Coordinamento
Norme HACCP
Sicurezza alimentare
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Lungolivigno. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Partie - Capo Partita.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lungolivigno

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Lungolivigno e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Lungolivigno e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Lungolivigno. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.