In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e consolida la presenza dell'azienda nei mercati assegnati.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su mercati internazionali.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e networking internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e interazioni globali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza espandendo il business in mercati chiave.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e ottime capacità relazionali.
L'Export Sales Account avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda nei mercati assegnati, attraverso un'attività commerciale svolta direttamente sul territorio e in costante contatto con clienti e distributori.
Principali responsabilità:
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento.
- Sviluppo di nuovi mercati e apertura di collaborazioni commerciali.
- Gestione e sviluppo della rete di distributori esteri.
- Consolidamento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
- Contatto diretto con clienti e partner commerciali, sia da remoto che in presenza.
- Pianificazione e organizzazione di visite commerciali e appuntamenti nei Paesi assegnati.
- Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo delle relazioni commerciali sul territorio.
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Export Sales Account – Benelux, Penisola Scandinava, Germania e Austria datore di lavoro: LS LAVORO E SELEZIONE
LS LAVORO E SELEZIONE è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo della contabilità. I dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e di un supporto costante nella loro carriera, il tutto in una località strategica che favorisce l'equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LS LAVORO E SELEZIONE
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Sales Account – Benelux, Penisola Scandinava, Germania e Austria
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LS LAVORO E SELEZIONE e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LS LAVORO E SELEZIONE. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LS LAVORO E SELEZIONE
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LS LAVORO E SELEZIONE può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LS LAVORO E SELEZIONE a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LS LAVORO E SELEZIONE. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LS LAVORO E SELEZIONE che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LS LAVORO E SELEZIONE
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LS LAVORO E SELEZIONE. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LS LAVORO E SELEZIONE.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LS LAVORO E SELEZIONE. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
