In sintesi
- Mansioni: Sviluppa piani di vendita e promozioni per i clienti nel settore Away From Home.
- Azienda: Kellanova, leader nel settore snack con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto ibrido, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera in un'azienda globale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita sostenibile dei marchi iconici.
- Qualifiche: Fluente in italiano e inglese, esperienza in FMCG e capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Kellanova è alla ricerca di un Account Executive per il canale Away From Home (AFH) per contribuire a plasmare una crescita sostenibile nei canali AFH in Italia, in un contesto di lavoro ibrido. Questo è un contratto a termine fisso di 12 mesi. Questo ruolo è pensato per chi ama trasformare le intuizioni dei clienti in azioni commerciali intelligenti, portando energia, chiarezza e slancio ai conti più importanti. Lavorando con il team vendite Italia, definirai e realizzerai il piano cliente che guida una crescita profittevole e sostenibile in linea con la strategia commerciale di Kellanova. Puoi essere basato ovunque in Italia, con punti di connessione che mantengono forte la collaborazione e rapide decisioni.
Questo ruolo è adatto se sei un costruttore sicuro che bilancia una negoziazione acuta con una partnership genuina, qualcuno che può essere sia decisivo che di supporto mentre cresci la quota di valore e le performance dei clienti.
Un assaggio di ciò che farai:
- Possedere il piano annuale del conto: svilupperai e implementerai il piano annuale per i tuoi clienti assegnati, stabilendo priorità chiare, allineando obiettivi e traducendo la strategia in una tabella di marcia eseguibile.
- Crescere distribuzione e quota di valore: massimizzare la distribuzione per l'assortimento di Kellanova e migliorare la presenza sugli scaffali, utilizzando storytelling commerciale e fondamentali in-store per espandere la quota di valore attraverso le categorie.
- Guidare promozioni e disciplina di previsione: guidare la pianificazione delle promozioni con un occhio attento al ritorno sugli investimenti e fornire previsioni di vendita mensili che supportano la pianificazione della produzione e mantengono l'offerta allineata alla domanda dei clienti.
- Vincere attraverso il lavoro di squadra cross-funzionale: collaborerai strettamente con Sales Finance, Demand Planning, Revenue Growth Management, Activation, Customer Service e altri team interni.
- Raggiungere obiettivi con velocità e qualità: possiederai i tuoi obiettivi di vendita quantitativi e qualitativi assegnati, monitorando le performance, correggendo rapidamente il corso e costruendo relazioni di lungo termine con i clienti che sbloccano una crescita sostenibile.
Stiamo cercando qualcuno con:
- Fluente in italiano e inglese è necessario
- Laurea, MBA preferito
- Esperienza in azienda multinazionale FMCG
- Esperienza con clienti chiave Away From Home
- Comprensione fondamentale della pianificazione aziendale e conoscenza del piano di marketing
Kellanova è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a fornire un ambiente di lavoro inclusivo, un posto per tutti al tavolo e abbraccia il talento diversificato delle sue persone. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, etnia, disabilità, religione, origine nazionale, genere, identità di genere, espressione di genere, stato civile, orientamento sessuale, età, status di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Sales Executive FAFH & On Premise Channel datore di lavoro: Loyalty Rules
Kellanova è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la collaborazione e l'innovazione. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità e inclusione, i dipendenti possono prosperare in un contesto stimolante e dinamico. Lavorare con marchi iconici e una squadra appassionata rende ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Executive FAFH & On Premise Channel
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Loyalty Rules e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come Loyalty Rules, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Executive FAFH & On Premise Channel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Loyalty Rules. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loyalty Rules
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Loyalty Rules vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Loyalty Rules offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Loyalty Rules.
