In sintesi
- Mansioni: Costruisci relazioni con i clienti e implementa piani strategici per la crescita.
- Azienda: Kellanova, leader nel settore FMCG con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro diversificato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su equità e diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato AFH e sviluppa le tue competenze in un team dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in FMCG, gestione di account chiave e fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Kellanova is seeking an Away From Home Sales Account Executive to drive sustainable growth across Italy’s AFH channels.
This hybrid role focuses on building customer relationships and implementing strategic plans.
The ideal candidate has a strong background in FMCG, fluent Italian and English, and experience in key account management.
Together with a team, you’ll work on maximizing distribution and executing promotional strategies.
Kellanova champions equity and diversity, aiming for an inclusive work environment.
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AFH & On-Premise Sales Exec — Italy (Hybrid) datore di lavoro: Loyalty Rules
Kellanova è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con un forte impegno per l'equità e la diversità, i collaboratori possono aspettarsi opportunità di sviluppo continuo e una cultura aziendale inclusiva che valorizza le relazioni con i clienti e l'innovazione nelle strategie di vendita. Lavorare in Italia con Kellanova significa essere parte di un team dinamico dedicato a massimizzare la distribuzione e a implementare strategie promozionali efficaci, contribuendo così a una crescita sostenibile nel settore FMCG.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AFH & On-Premise Sales Exec — Italy (Hybrid)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Loyalty Rules e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Loyalty Rules. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Loyalty Rules
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Loyalty Rules può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AFH & On-Premise Sales Exec — Italy (Hybrid)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Loyalty Rules a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Loyalty Rules. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Loyalty Rules che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loyalty Rules
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Loyalty Rules. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Loyalty Rules.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Loyalty Rules. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
