In sintesi
- Mansioni: Sviluppa collezioni di accessori innovativi, dalla progettazione alla fase finale.
- Azienda: Azienda di lusso con un team creativo e dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggiare in Italia e Francia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare accessori che fanno la differenza nel mercato del lusso.
- Qualifiche: Laurea in Design Industriale e 5-7 anni di esperienza nello sviluppo prodotto.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
About The Job
Position Summary
We are seeking a dynamic and proactive Product Development Gifting to join our Accessories Team.
Supported by the Development Manager, this role is pivotal in driving new collection development, from ideation to the ‘GO STYLE’ phase, by effectively balancing design aesthetics with technical feasibility, cost efficiency, quality standards, and tight deadlines.
The successful candidate will collaborate closely with Style and Marketing teams and animate all the industrial stakeholders ensuring timely execution of mock-ups and prototypes in adherence to Maison quality standards and industrial strategies.
Job responsibilities
Key Responsibilities
- Manage designer requests for new collection development, aligning with Marketing briefs;
- Sourcing specific materials, technics or suppliers upon the project brief;
- Monitor mock-ups and prototypes arrival for collection meetings and conduct weekly development follow-ups;
- Supplier follow-up;
- Creation of development and research-related orders;
- Overseeing special order samples: orders, deliveries, and dispatch;
- Responsible for planning the creative brief all the way through to the GO STYLE phase;
- Develop the re-use/circular creativity approach;
- Design to Cost approach;
- Sensible to reglementary topics.
- Profile
Profile
- Degree in Industrial Design, Engineering or similar;
- 5⁄7 years of experience in product development roles for Accessoires (metal, leather, multiple materials, etc.);
- Hight interest in products, ideally in leather goods and a good understanding of the luxury market.
- Knowledge of leather goods development/design would be a plus
- Good knowledge of the Office suite and PLM.
- Languages: Fluent in Italian and English, French would be a plus.
- Travel: Frequent weekly travel within Italy and France is required.
Leadership & Competences
- Dynamism and proactivity are essential personal characteristics
- Motivation Passion
- Flexibility
- Ability to work in a team
- Ability to influence organizations, with an entrepreneurial spirit.
- Excellent communication skills in environments with diverse stakeholders and good adaptability.
Additional information
For this position employment is expected at Level 5 of the Occhialeria CCNL.
The gross annual salary will be defined based on internal salary standards, the candidate’s skills, and the requirements of the role.
Further benefits may be granted in accordance with current company policies.
Reference LVM33541
Product Developer GIFTING Accessories – Milan (Italy) datore di lavoro: Louis Vuitton
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Developer GIFTING Accessories – Milan (Italy)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Louis Vuitton e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Developer GIFTING Accessories – Milan (Italy)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Louis Vuitton a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Louis Vuitton. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Louis Vuitton che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Louis Vuitton
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Louis Vuitton. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Louis Vuitton.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Louis Vuitton. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
