SEO & GEO specialist

Cerchiamo un*SEO Specialistche diventi un punto di riferimento per il team e per i nostri clienti.

Lavorerai su progetti web occupandoti di strategia organica, SEO tecnica e visibilità dei brand nei sistemi di risposta generativa.

Per noi SEO, GEO e AI Search non sono discipline separate. Sono parti dello stesso lavoro: rendere un brand comprensibile, rilevante e visibile ovunque le persone cerchino informazioni, dai motori di ricerca tradizionali alle interfacce basate su intelligenza artificiale.

Collaborerai con strategist, content specialist, designer e sviluppatori, contribuendo sia alla progettazione sia all’evoluzione dell’area SEO. Ti chiederemo anche di partecipare alle fasi di proposta e confronto con i clienti, perché la visibilità organica non è un’attività accessoria: è parte del valore che costruiamo.

• Definirai strategie SEO e GEO coerenti con gli obiettivi di business dei clienti.
• Condurrai audit tecnici e semantici, individuando problemi, opportunità e priorità.
• Seguirai crawling, rendering, indicizzazione, performance, dati strutturati e architettura informativa.
• Collaborerai con il team di sviluppo affinché la SEO venga progettata nelle piattaforme, non aggiunta alla fine come una toppa disperata.
• Analizzerai la presenza e le citazioni dei brand nei sistemi di risposta generativa.
• Definirai metriche, framework e sistemi di monitoraggio per AI Search e traffico AI-driven.
• Lavorerai con content e strategy su entità, topic, intenti di ricerca e autorevolezza del brand.
• Supporterai il team commerciale e strategico nella costruzione di proposte.
• Contribuirai alla crescita del team condividendo metodo, strumenti e competenze.
• Seguirai l’evoluzione dei motori di ricerca senza trasformare ogni aggiornamento in una profezia sulla morte della SEO.

• Almeno4 anni di esperienza SEO, con responsabilità diretta sulla componente tecnica.
• Esperienza concreta su progetti e-commerce e multilingua.
• Ottima conoscenza di crawling, rendering, indicizzazione, performance web e dati strutturati.
• Capacità di lavorare su semantica, entità, intenti e architettura dei contenuti.
• Ottima conoscenza di Google Search Console, GA4, Semrush e Screaming Frog.
• Esperienza nella progettazione e gestione di strategie di link acquisition.
• Esperienza, anche su progetti pilota, nella visibilità dei brand all’interno di AI Overviews, ChatGPT, Perplexity o altri sistemi generativi.
• Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a clienti e stakeholder non tecnici.
• Conoscenza di almeno uno strumento di AI visibility tracking.
• Inglese scritto e parlato almenoC1.
• Esperienza in agenzia o in contesti con più clienti e progetti contemporanei.

• Aver coordinato o fatto crescere un team.
• Aver sviluppato script, automazioni o workflow basati su AI.
• Aver lavorato con API di modelli linguistici per analisi di contenuti, SERP o dataset su larga scala.
• Aver costruito sistemi di misurazione per il traffico proveniente da strumenti AI.
• Aver analizzato log server per studiare il comportamento dei crawler tradizionali e AI.
• Esperienza con BigQuery.
• Conoscenza di sistemi di retrieval, embedding, RAG o information retrieval applicati alla ricerca.
• Esperienza con dashboard e modelli di reporting personalizzati.
• In fase avanzata di selezione ti chiederemo di raccontarci alcuni progetti gestiti, le scelte fatte e i risultati ottenuti. Non cerchiamo slide decorate con frecce in salita: ci interessa capire come ragioni.

• Budget formazione
• Bonus psicologo/nutrizionista
• Contratto CCNL Commercio
• RAL tra 30.000€ e 38.000€ commisurata all'esperienza

Troviamo ispirazione da uno dei primi \"pubblicitari\" della storia moderna.

Siamo una digital company indipendente e una società cooperativa nata a Pistoia nel 2015.

Non facciamo parte di network internazionali e non abbiamo costruito l’azienda per diventare un ingranaggio ben lucidato dentro un sistema più grande.

Vogliamo creare un modo diverso di fare impresa, in cui crescita, merito, responsabilità e benessere collettivo possano convivere.

Il nostro principio èHuman Before Digital: partiamo dalle persone, dai loro bisogni e dalla loro esperienza, poi scegliamo tecnologia, dati e strumenti.

Lavoriamo con brand nazionali e internazionali su progetti di strategia, design, sviluppo, comunicazione, media e data. Siamo ambiziosi, curiosi e poco interessati alle formule già pronte. Cerchiamo persone che abbiano voglia di migliorare ciò che esiste, mettere in discussione il metodo e costruire qualcosa di cui essere fieri.

Lotrek è un ambiente inclusivo e aperto. Valutiamo le persone senza distinzioni legate a genere, identità, orientamento, età, origine, disabilità o background. Se hai bisogno di supporto o di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo: vogliamo che ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Ti abbiamo detto tutto?

Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati che vogliono crescere con noi. Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a contattarci.