Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager

Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager

Full-Time 70000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza dati e guida strategie per migliorare le performance nel merchandising retail.
  • Azienda: Loro Piana, leader nel settore del lusso e della moda.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti trasversali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza trasformando dati in intuizioni strategiche per un marchio prestigioso.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o affini e esperienza nel merchandising retail.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 70000 € per anno.

  • Position
  • The

Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager is responsible for leading analytical and strategic planning activities across all categories within the Retail Merchandising team at worldwide level, transforming data into actionable business insights.

The role supports strategic decision-making, coordinates cross-categories business analysis and planning activities, and leads key projects to enhance business performance and support sustainable growth.

Also, the role is key in the coordination and definition on the Budget, both qualitatively and quantitatively.

  • Job Responsibilities
  • Perform worldwide quantitative and qualitative analyses across all product categories, monitoring sell-in, sell-out, sell-through, growth, product performance, best performers, slow movers, and other key merchandising KPIs.
  • Translate complex data into actionable business insights, recommendations, and strategic guidance for the Retail Merchandising team and senior management.
  • Develop executive presentations and analytical reports to support commercial and strategic decision-making.
  • Coordinate the preparation of Retail Merchandising strategic plans, consolidating inputs from multiple stakeholders and functions.
  • Cooperate in forecasting and planning activities across product categories, ensuring alignment between commercial assumptions, business expectations, and strategic objectives.
  • Support the Retail Merchandising team during buying campaigns and collection presentations through pre-buy and post-buy analyses and strategic recommendations.
  • Drive and contribute to cross-functional projects related to Retail Merchandising, Business Development, and other strategic business priorities.
  • Ensure high standards of data accuracy, consistency, and reliability across analyses, reports, forecasts, and planning documents.
  • Work closely with Gt M team to be the key point of reference in all processes and activities related to the collections / products launches and the performance monitoring of these launches.
  • Profile
  • University Degree in Business Administration, Management Engineering, Economics, or a related field.
  • Significant experience in Retail Merchandising, Buying, Planning, Business Analysis, Forecasting, or Management Consulting, preferably within the luxury or fashion industry.
  • Proven track record in developing business analyses, forecasts, strategic plans, and executive-level presentations to support decision-making.
  • Strong project management skills, with experience coordinating cross-functional initiatives and multiple stakeholders in complex environments.
  • Excellent analytical and problem-solving capabilities, with the ability to translate data into actionable business insights and recommendations.
  • Strong communication, influencing, and presentation skills, with the ability to interact effectively with senior leadership.
  • Demonstrated stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
  • Proactive, agile, and results-oriented mindset, with a strong sense of ownership and accountability.
  • High attention to detail, accuracy, and quality of deliverables.
  • Ability to thrive in fast-paced and evolving organizational environments, managing priorities and deadlines effectively.
  • Strong interpersonal skills, team spirit, and ability to build trusted relationships across the organization.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power Point; familiarity with BI, reporting, and ERP tools is considered a plus.
  • Fluent in English, both written and spoken.
  • Additional Information

For new joiners in this role in Italy, the initial annual gross salary is EUR 70.000.

This salary has been determined on the basis of objective and gender-neutral criteria and corresponds to the compensation normally granted for this position at the time of publication of this job posting.

Actual compensation may vary depending on factors such as your unique combination of experience and skills, seniority, and current organizational needs.

This role also provides for participation in a bonus scheme, at Loro Piana’s discretion, based on factors such as individual and/or company performance.

In addition to the benefits provided by law, further benefits may be granted in accordance with current company policies.

The employment relationship will be governed by the provisions of the applicable national collective bargaining agreement (CCNL Tessile Abbigliamento e Moda) and the supplementary company agreement, as applied by Loro Piana in Italy.

Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager datore di lavoro: Loro Piana

Unirsi a noi come stagista nel settore Procurement significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un programma di stage che non solo prevede una retribuzione competitiva, ma anche opportunità di apprendimento pratico attraverso progetti internazionali e l'uso di strumenti ERP all'avanguardia. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le tue competenze in un contesto dinamico e internazionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Loro Piana

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager

✨Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Loro Piana e capire le ultime tendenze del mercato.

✨Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Loro Piana. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

✨Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

✨Applica direttamente su Loro Piana

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Loro Piana può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Merchandising Analysis & Coordination Manager

Analisi quantitativa e qualitativa
Analisi dei dati
Pianificazione strategica
Gestione del progetto
Presentazioni esecutive
Capacità di problem-solving
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Loro Piana a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Loro Piana. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Loro Piana che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loro Piana

✨Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Loro Piana. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

✨Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

✨Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Loro Piana.

✨Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Loro Piana. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.