In sintesi
- Mansioni: Support the Internal Audit Department in evaluating internal controls and compliance.
- Azienda: Dynamic company offering hands-on experience in auditing.
- Benefit: 800€ al mese e buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorativo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica e sviluppa competenze nel settore dell'audit.
- Qualifiche: Studente di Master in Economia, Business o Finanza con buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.
Position
During this 6 months internship you will support the Internal Audit Department based in Borgosesia in executing audit activities across various business processes and functions.
This role aims to provide practical experience in evaluating the effectiveness of internal controls, identifying risks, and ensuring compliance with company policies and regulatory requirements.
- Job Responsibilities
- Preparation of audit work programs and documentation
- Testing of internal controls and substantive procedures under supervision
- Support the audit team in follow-up activities for previously identified recommendations
- Assist the preparation of audit reports and presentations for management
- Support the conduction of ad-hoc research and analysis related to audit best practices or specific risk areas
- Profile
- Currently pursuing a Master’s degree in Economics, Business Administration, Accounting, Finance, or Management Engineering.
- Strong analytical skills and a methodical approach to problem-solving.
- Excellent computer literacy, with proficiency in standard office software.
- Foundational understanding of auditing principles, internal controls, and risk management concepts, as acquired through coursework.
- High attention to detail and a commitment to accuracy in all tasks.
- Fluent in both English and Italian (spoken and written).
- Good communication and interpersonal skills, coupled with an eagerness to collaborate.
- Additional Information
• Internship Benefits
- Monthly Gross Compensation: 800€
- Ticket Restaurant: 8€ per working day
Audit Internship - September 2026 (Quarona) in Borgosesia datore di lavoro: Loro Piana
Unirsi a noi come stagista nel settore Procurement significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un programma di stage che non solo prevede una retribuzione competitiva, ma anche opportunità di apprendimento pratico attraverso progetti internazionali e l'uso di strumenti ERP all'avanguardia. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le tue competenze in un contesto dinamico e internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Audit Internship - September 2026 (Quarona) in Borgosesia
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Loro Piana stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Audit Internship - September 2026 (Quarona) in Borgosesia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Loro Piana.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Loro Piana. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loro Piana
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Loro Piana o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
