Programme Policy Officer (Child Safeguarding and Child Protection Mainstreaming) in Pavia

TIPO DI CONTRATTO: Regular Consultant level II

UNITÀ/ DIVISIONE: Gender Protection and Inclusion Unit/ PO

SEDE DI LAVORO (Città, Paese): Home based

DURATA: 11 mesi

BACKGROUND E SCOPO DELL'ASSEGNAZIONE: In linea con le crescenti aspettative dei donatori, gli standard di protezione emergenti nel settore umanitario e l'impegno del WFP nel Piano Strategico 2026–2029 a mantenere una tolleranza zero per lo sfruttamento, l'abuso e il danno ai minori, questa assegnazione supporterà il rafforzamento dell'approccio del WFP alla protezione dei minori, avanzando anche l'integrazione delle considerazioni sulla protezione dei minori nella progettazione e implementazione dei programmi. Il Programme Policy Officer guiderà lo sviluppo e l'istituzionalizzazione del Framework di Protezione dei Minori del WFP, inclusa l'elaborazione, consultazione, approvazione e operativizzazione del Circolare del Direttore Esecutivo sulla Protezione dei Minori. La posizione fornirà anche supporto tecnico per rafforzare l'integrazione della protezione dei minori in aree programmatiche selezionate, garantendo che l'assistenza del WFP venga fornita in modo sicuro, inclusivo e sensibile ai minori.

Situato all'interno del Team di Progettazione e Rafforzamento delle Capacità in GPI, il consulente supporterà la guida aziendale, il rafforzamento delle capacità, la progettazione CSP e il supporto agli uffici nazionali, con un focus particolare sulla traduzione degli impegni di protezione in pratica operativa.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI (non esaustive):

• Guidare lo sviluppo e l'operativizzazione del Framework di Protezione dei Minori del WFP
• Guidare la redazione, revisione, consultazione, approvazione e processo di clearance per la Circolare del Direttore Esecutivo sulla Protezione dei Minori.
• Coordinare le consultazioni con le divisioni HQ, i Bureaux Regionali, gli Uffici Nazionali e le parti interessate esterne.
• Sviluppare linee guida, strumenti, SOP e materiali di implementazione necessari per operativizzare la Circolare.
• Supportare l'istituzione di governance, responsabilità e disposizioni di attuazione per la protezione dei minori.
• Contribuire allo sviluppo di iniziative aziendali di apprendimento e sensibilizzazione relative alla protezione dei minori.
• Supportare l'impegno con donatori e partner sugli impegni e standard di protezione dei minori.

• Rafforzare l'integrazione delle Considerazioni sulla Protezione dei Minori nella Progettazione dei Programmi
• Fornire supporto tecnico agli Uffici Nazionali sull'integrazione delle considerazioni sulla protezione dei minori nella progettazione dei programmi e nei processi di sviluppo e revisione CSP, inclusi i roll-out FAR, garantendo che i rischi, le barriere e le opportunità pertinenti siano riflessi nella progettazione di programmi sensibili ai minori.
• Promuovere l'uso di analisi integrate del contesto e dei rischi per identificare i rischi che colpiscono i minori e le opportunità per migliorare la qualità del programma.

• Rafforzare Capacità e Apprendimento GPI
• Supportare l'integrazione delle considerazioni sulla protezione dei minori nelle formazioni sui Approcci Centrati sulle Persone (PCA) e nelle formazioni di rafforzamento delle capacità correlate e supportare formazioni sulla protezione dei minori, l'integrazione della protezione dei minori, i riferimenti sicuri e la programmazione centrata sulle persone.
• Lavorare con i colleghi GPI degli Uffici Regionali e Nazionali per identificare lacune di capacità e priorità di apprendimento.
• Supportare lo sviluppo di strumenti pratici, linee guida e materiali di apprendimento per gli Uffici Nazionali e i partner cooperanti.

• Prove, Apprendimento e Partnership
• Supportare la generazione e diffusione di prove sulla protezione dei minori e sull'integrazione della protezione dei minori in collaborazione con attori specializzati nella protezione dei minori, agenzie ONU e ONG.
• Contribuire all'integrazione delle considerazioni sulla protezione dei minori nei quadri aziendali, inclusi FAR e standard minimi GPI.
• Supportare l'apprendimento e lo scambio tra gli Uffici Nazionali su buone pratiche e innovazioni operative.

CONSEGUIMENTI FINALE DEL CONTRATTO: I risultati saranno confermati all'inizio dell'assegnazione per garantire che corrispondano agli sviluppi più recenti e includeranno:

• Circolare del Direttore Esecutivo sulla Protezione dei Minori finalizzata e approvata.
• Considerazioni sulla protezione dei minori integrate nei quadri GPI pertinenti, inclusi standard minimi e FAR.
• Supporto tecnico fornito ai processi di sviluppo e revisione CSP sulla protezione dei minori e sull'integrazione della protezione dei minori.
• Materiali di formazione PCA e altri materiali di formazione GPI aggiornati per riflettere le considerazioni sulla protezione dei minori.

QUALIFICHE E ESPERIENZA RICHIESTE:

Istruzione: Qualifica post-laurea in studi di sviluppo, genere, sviluppo internazionale, sociologia o altri campi correlati allo sviluppo.

Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza progressivamente responsabile nella protezione, di cui almeno 5 anni focalizzati sulla fornitura di assistenza tecnica, progettazione di programmi, implementazione, monitoraggio, reporting o generazione di prove sulla protezione dei minori. Precedente esperienza di lavoro in contesti di emergenza e umanitari. Precedente esposizione alle operazioni del WFP, inclusa la fornitura di supporto tecnico GPI. Esperienza nel lavoro su politiche è auspicabile.

Conoscenze e Competenze: Atteggiamento proattivo, con iniziativa e senso di responsabilità. Capacità di fornire consigli tecnici che siano attuabili e comprensibili da parte di diversi stakeholder. Capacità di sviluppare linee guida user-friendly. Giocatore di squadra. Eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di facilitazione (scritte e orali). Capacità di lavorare in modo produttivo e organizzato.

Lingue: L'inglese è richiesto, il francese è auspicabile.