In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi per migliorare l'efficienza del WFP e supporta la leadership.
- Azienda: World Food Programme, la più grande organizzazione umanitaria al mondo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e diversificato.
- Altre informazioni: Posizione a Roma con supporto per visti e opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo, contribuendo a soluzioni innovative per le emergenze globali.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza gestionale e capacità analitiche forti richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 104000 € per anno.
La tua privacy è importante per noi.
DATA LIMITE DI CANDIDATURA: 29 Gennaio 2026-23:59-UTC+01:00 ora d’Europa centrale (Roma).
WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnato nel principio di pari opportunità di lavoro per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, background etnico o sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.
INFORMAZIONI SUL WFP: Il Programma Alimentare Mondiale è la più grande organizzazione umanitaria al mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici. Presso il WFP, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e la visione del futuro della forza lavoro del WFP è quella di team diversi, impegnati, competenti e ad alte prestazioni, selezionati in base al merito, che operano in un ambiente di lavoro sano e inclusivo, vivendo i valori del WFP (Integrità, Collaborazione, Impegno, Umanità e Inclusione) e lavorando con i partner per salvare e cambiare le vite di coloro che il WFP serve.
STAZIONE DI SERVIZIO (Città, Paese): Roma, Italia.
DURATA: 6-11 mesi.
BACKGROUND E SCOPO DELL'ASSEGNAZIONE: Negli ultimi anni, il Programma Alimentare Mondiale (WFP) ha risposto a un livello senza precedenti di emergenze, mantenendo al contempo operazioni in corso. Questa crescente domanda mette sotto pressione l'organizzazione, il che significa che il WFP deve trovare nuovi approcci e modi di lavorare per garantire che stiamo canalizzando ogni risorsa disponibile verso le persone che serviamo. L'Unità di Innovazione Aziendale (BIU)/UN Advisory Alliance (UNAA) è stata istituita nel 2015 per gestire il cambiamento e promuovere l'innovazione come parte della divisione Innovazione del WFP.
- BIU/UNAA funge da "braccio di consulenza gestionale" del WFP.
- BIU/UNAA è composta da personale con esperienze di consulenza gestionale di alto livello e esperienza nelle Nazioni Unite.
Eseguiamo progetti per conto di Direttori Esecutivi, Sottosegretari Generali e Direttori in tutto il sistema delle Nazioni Unite e siamo diventati un consulente fidato per il WFP e altre entità (ad es. UN Women, UNFPA, Segretariato delle Nazioni Unite, ecc.). Il nostro focus è su soluzioni end-to-end, inclusa la valutazione dei problemi, l'analisi dei dati, la progettazione del modello operativo, il piano di cambiamento e il monitoraggio dell'implementazione.
RESPONSABILITÀ: Esecuzione di progetti di Innovazione Aziendale, priorità generali di BIU/UNAA e altre attività.
CONSEGUIMENTI: A seconda del momento di ingresso, dell'esperienza specifica del candidato e delle attuali priorità aziendali, il candidato sarà responsabile della piena consegna di un flusso di lavoro di progetto. Esempi di risultati specifici includono:
- Supporto alla Leadership Senior del WFP/UN System: Consigliare la leadership senior sulla priorità delle iniziative organizzative chiave, fornire supporto analitico e di gestione dei progetti, supportare i proprietari delle iniziative nel portare avanti l'implementazione.
- Riforma delle Nazioni Unite/UN80: Supportare l'implementazione della Riforma delle Nazioni Unite/UN80 e far parte di un team di progetto interagenzia, supportare la consegna di iniziative chiave di riforma interagenzia delle Nazioni Unite, eseguire analisi dei dati chiave per guidare pacchetti di lavoro prioritari di UN80, contribuire agli sforzi di comunicazione sulla Riforma delle Nazioni Unite/UN80.
- Supporto aggiuntivo alle esigenze di BIU/UNAA: Supportare revisioni di gestione della conoscenza e condivisione delle migliori pratiche, richieste di supporto aggiuntive, se necessario.
QUALIFICHE E ESPERIENZA RICHIESTE:
Istruzione: Preferenza per una laurea in economia, ingegneria o affari.
Esperienza: Circa 4 anni di esperienza progressivamente responsabile in una posizione legata agli affari o alle relazioni internazionali. Almeno 4 anni di esperienza in consulenza gestionale o finanza innovativa richiesta. Ulteriori esperienze lavorative sono auspicabili.
Conoscenze e Competenze:
- Capacità di contribuire allo sviluppo di nuove strategie e progetti innovativi.
- Buone capacità analitiche, sia quantitative che qualitative: capacità di eseguire analisi avanzate in Excel e produrre materiali scritti di alta qualità, comprese presentazioni PowerPoint e documenti di testo.
- Esperienza con processi di ottimizzazione (ad es. ottimizzazione della pianificazione strategica, approvvigionamento, logistica, processi finanziari, gestione delle prestazioni, ecc.).
- Spirito collaborativo per interagire con un'ampia gamma di persone a tutti i livelli e attraverso diverse culture, con credibilità e diplomazia.
- Competenze di gestione del tempo con la capacità di pianificare in anticipo, anticipare requisiti, problemi e ostacoli, e la capacità di gestire priorità concorrenti con successo e lavorare con scadenze serrate.
- Autonomia e motivazione per lavorare con un certo grado di autonomia e/o in team.
- Piena dedizione e motivazione per raggiungere gli obiettivi del Programma Alimentare Mondiale delle Nazioni Unite.
Lingue: Oltre a un'alta competenza nella lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza di una seconda lingua delle Nazioni Unite è un vantaggio.
Visto: Il WFP supporta le domande di visto e la posizione è basata a Roma, Italia.
QUADRO DI LEADERSHIP DEL WFP: Il Quadro di Leadership del WFP guida gli standard comuni di comportamento che guidano COME lavoriamo insieme per realizzare la nostra missione.
ACCOMODAMENTO RAGIONEVOLE: Il WFP è impegnato a supportare le persone con disabilità fornendo sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento.
DISCLAIMER SULLA NON RICHIESTA DI FEE: Le Nazioni Unite non addebitano alcuna tassa di candidatura, elaborazione, formazione, colloqui, test o altra tassa in relazione al processo di candidatura o reclutamento.
RICORDI PRIMA DI INVIARE LA TUA CANDIDATURA: Tutte le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso il nostro sistema di reclutamento online. Non accettiamo CV o candidature spontanee via email.
Business Innovation Senior Consultant datore di lavoro: Logcluster
Il Programma Alimentare Mondiale (WFP) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che salvano vite. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'integrità, WFP promuove un'atmosfera in cui ogni voce è ascoltata e valorizzata, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche fondamentale per il cambiamento globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Innovation Senior Consultant
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Non perdere occasioni come fiere del lavoro nel settore della consulenza manageriale! Questi eventi sono un'ottima opportunità per incontrare direttamente i recruiter di aziende come Logcluster e farti conoscere, oltre a raccogliere informazioni utili sulle offerte temporanee.
✨Coinvolgiti nelle community di professionisti
Unisciti a network e gruppi LinkedIn specifici per la consulenza manageriale. Partecipando attivamente alle discussioni, puoi farti notare e magari anche ricevere offerte di lavoro temporaneo che non vengono sempre pubblicizzate.
✨Candidati, anche in modo strategico
Non aspettare che le offerte di lavoro vengano pubblicate! Fai un salto sul sito di Logcluster e manda una candidatura spontanea. Le aziende spesso hanno bisogno di talenti temporanei e tu potresti essere la persona giusta al momento giusto.
✨Riferimenti e referenze sono chiave
Chiedi a ex datori di lavoro o professori di scrivere referenze per te. In consulenza, le referenze possono fare una grande differenza, soprattutto per ruoli temporanei dove la fiducia deve essere immediata. Includile nella tua candidatura per aumentare le tue possibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Innovation Senior Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo della consulenza manageriale, le abilità analitiche sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai risolto problemi complessi o analizzato dati in contesti precedenti. Usa numeri e risultati per rendere tutto più impattante!
Mostra la tua curiosità e disponibilità a imparare:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che siano motivati a imparare rapidamente e ad adattarsi. Nella tua lettera di motivazione, parla di come sei entusiasta di sviluppare nuove competenze e di come vorresti contribuire attivamente al team di Logcluster.
Non dimenticare la personalizzazione:Ogni applicazione dovrebbe essere personalizzata! Fai in modo di adattare il tuo CV e la lettera di motivazione al ruolo specifico di Business Innovation Senior Consultant in Logcluster. Mostra come le tue esperienze e competenze rispondano esattamente a ciò che cercano, così da distinguerti dagli altri candidati.
Includi progetti o esperienze rilevanti:Se hai partecipato a progetti di consulenza o lavori temporanei simili, questi sono ottimi da includere! Descrivi brevemente il tuo ruolo, le sfide affrontate e i risultati ottenuti. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei già a tuo agio in contesti simili.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Logcluster
✨Comunica il tuo approccio analitico
Nel settore della consulenza-manageriale, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Sii pronto a raccontare come hai utilizzato i dati per informare decisioni strategiche nei tuoi progetti precedenti. Usa esempi concreti per mostrare come hai individuato problemi e trovato soluzioni efficaci.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati di affrontare casi pratici o scenari durante l'intervista. Potrebbero chiederti di analizzare una situazione aziendale e proporre una soluzione. Allenati su casi di studio tipici del settore per migliorare le tue abilità di problem-solving e pensiero critico.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Poiché stai cercando un contratto temporaneo, è importante dimostrare che sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Parla delle esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente a cambiamenti imprevisti, mostrando come questa qualità possa aiutare Logcluster in situazioni simili.
✨Sottolinea l'importanza del networking
Nel mondo della consulenza-manageriale, costruire relazioni è fondamentale. Parla dell'importanza di creare una rete di contatti e di come tu sia già attivo in questo campo. Questo può essere un punto a favore, soprattutto in un ruolo temporaneo, dove il networking può portare a future opportunità di progetto.
